为提高公司创新能力，营造公司的创新文化，近日，建安公司通过科技培训、技术交流会、岗位技术比武等一系列活动，推动该公司“科技创新宣传教育月”活动的深入开展。

营造浓厚的科技创新氛围。散发科普知识宣传单、编发科技宣传短信等形式，加大科技创新宣传力度；出台《职工岗位创新考核、激励措施》《自主创新机制和激励自主创新制度》等一系列制度和措施激励职工创新。同时，在员工中广泛开展“提一条合理化建议，学一门新技术，创一项新成果，改革一项新工艺，刷新一项新纪录”活动，激发广大职工的科技创新热情，使技术创新成为职工的自觉行动。

举办科技知识讲座和技术交底交流会。该公司邀请同行业专家给工程技术人员举办科技知识讲座，拓宽技术人员视野；根据当前的安全、生产、经营需要，召开技术交底交流会，提高专业技术人员业务素质和管理水平。

积极开展岗位练兵活动。开展有针对性的岗位技术比武、专业知识竞赛等岗位练兵活动，将岗位练兵同推广新工艺、新技术相结合，技术比赛同技术攻关相结合，充分发挥技术人员、能工巧匠在技术创新过程中，解决技术难题，实现科技成果转化的骨干作用。(程 茹 王阳阳)