“通电，按启动按钮，开关不吸合，应首先检查远近控开关……”4月24日，在双龙煤业采掘队班前会的“每日一课”上，“落后”维修工陈小飞俨然草根明星般，在多次掌声中，与职工分享了他的维修窍门。

“每个人都能成才，就看方法是否对路，能否‘对症下药’。”该矿采掘队党支部书记杨东营深有感触地说。

陈小飞是一名大学生，脑子活，但由于自我管控能力不够，经常无故不上迟到早退，原本积极进取的年轻人，成了班组职工眼中的“害群之马”。

“现在班组都是定岗定员，小陈一人不按到岗事小，但影响整个班组工作，大家谁也不愿和他一组，害怕他拖小组后腿。”维修班长孙双军对于小陈的表现，有些失望。

面对维修班职工们的不满，杨东营犯了愁。在前两天的区队碰头会上，他将此事再次提出，与大家一起商讨解决办法。

“小陈是个妻管严，把他媳妇请来，让他写个书面检查。”“用过了，成效不明显。”

“联系家协会去家访，给他过过堂……”

“这办法也行不通了，家协会的嫂子媳妇不应对，惹不过却躲得过，他就躲。”

“那就找人担保……”大家你一言我一语，各抒己见。

面对大家的畅所欲言，各种点子也纷纷浮出水面，杨东营觉得找人“担保”这条建议可以试试。于是，他们研究出“自己找担保人，签订担保合同”的办法，实施1+1、一帮一的担保工作方式，并出台了对担保人奖励的制度，和带包人必须承担的连带责任。

办法有了，可是执行起来又遇到了坎儿。小陈磨破了嘴皮儿，找这个，托那个，可谁也不愿意出面替他担保。于是，杨东营又做起了职工们的思想工作，最终业务知识丰富、技术过硬的维修工张爱国主动为小陈担了保。

一切准备就绪，维修班职工和杨东营又在具体落实上想办法。首先，维修班长孙双军将小陈和张爱国调到一个小组工作，便于日常监督。接着，杨东营将小陈爱人拉进了区队“采掘一家亲”微信群，每天由张爱国在此汇报小陈工作情况。

每天再累再苦，担保人张爱国都要指导小陈安全操作注意事项，有了问题及时处理，盯着小陈每一个作业环节，上个月，张爱国孩子过生日，承诺的生日宴张爱国也缺席了，因为矿山举行安全业务知识考试，这也是小陈在担保人的帮助下，第一次参加考试，给小陈树立学知识的信心异常重要。结果，那次考试，小陈以98.5分获得了采掘队第二名，原来，害群之马也能给团队带来荣耀。

经过大家的共同努力，小陈也渐渐体会到大家对他的关注，也感受到区队工友对他帮助。现在的小陈上班逐渐迈入正轨，上班正常了，工作努力了，在专业理论学习和实际生产操作中成了一名佼佼者，时常给班组职工在创新、创效中带来惊喜，成了班前会职工追捧的“草根授课明星”。 (姚志强)