工作服不离身，万用表不离手，整天忙碌于钻场、泵站机电设备的安装维护等工作，他就是一号球友会网页版,球友会（中国）抽放队机电副队长潘新建。今年51岁的他，从学校一毕业便一头扎进了球友会网页版,球友会（中国），从一名青涩的技工成长为经验丰富的矿井高级技师，成为单位技术工人默默对标的榜样。参加工作30多年来，先后多次获得黄陵矿业公司“安全先进工作者”“安全先进个人”等荣誉称号，2016年被聘为黄陵矿业公司高级技师。近年来共完成五小创新成果10余项，解决了诸多生产难题，取得了良好的经济效益。

勤奋敬业，练就真功夫

刚参加工作时，潘新建对井下机电检修知之甚少，除了满腔激情，几乎身无长技。他没有停下前进的脚步，骨子里透出一股“不服输”的倔劲。工作中从不抱怨，勤奋敬业、刻苦钻研，踏踏实实的做好队上的机电检修工作。同时，本着对机电知识的热爱，他也注重学技术练本领，只要有空就一遍遍地研究各种设备的结构、原理，不懂的地方就查资料、翻书籍、请教师傅，经常在井下一呆就是一天、一干就是十几个小时，硬是把各种电气设备的复杂线路、控制原理、调试方法烂熟于心，自己也总结出了很多处理故障迅速而实用的小窍门，工作中遇到棘手的故障处理或者技术难题，只要潘新建到现场，大家就像吃了定心丸，问题分分钟就能得到解决。日常工作中，由于一号球友会网页版,球友会（中国）供电系统复杂，抽放队又经常面临工作地点更换的情况，很容易发生各种机电设备故障。对此，潘新建提出了“治未病”理念，加大日常检修，以减少事故的发生。只要到了工作地点，便是一系列的“望、闻、问、切”，来回围着设备走上几圈看一看；竖起耳朵听设备运行起来的声音；询问当班人员设备运行情况；拿出万用表仔细检查电器设备……在他的耐心维护下，机电设备的故障率明显降低。功夫不负有心人，2010年潘新建通过职业技能考试取得了技师专业资格证，2016年取得高级技师专业资格证，成为了队上首屈一指的“技术大拿”。

学用结合，推动创新工作

技术过硬是潘新建贴在身上的签之一，同时贴在他身上的还有一个“创新能手”。工作中他善于思考、勇于探索，注重将理论学习、工作实践、经验总结等紧密结合。截止2016年，共取得创新成果10余项。任抽放队机电副队长后不久，潘新建发现井下抽放泵站抽放泵不间断运行，电费居高不下，另外供水泵长期运行，事故率较高，需要经常更换。针对这一系列问题，潘新建结合抽放泵泵体运行特性，经过对改造方案的反复修改琢磨，经过和相关部门进行理论研究讨论后，开始着手对抽放泵循环水进行改造，并取得了成功。《井下泵站负压循环水运行系统改造》成果的成功应用，省去了抽放泵运行过程中水泵运行电费，此项成果可使单台水泵每月可节省电费近3000余元，另外减少了水泵的运行时间，水泵故障率降低，节省了修理费用。同时,他参与创新的《三号地面抽放泵站供水系统改造》，将污水处理站处理过的清水进行二次利用，极大程度延长了瓦斯抽放泵、气水分离器的使用寿命，每年可节约瓦斯抽放泵、气水分离器更换、维修费用约150万元。极大的促进了岗位创新创效，为该矿节能减耗，降本增效工作的顺利开展做出了贡献。潘新建，他以孜孜不倦的精神和勇于钻研的干劲，敢于挑战尖端技术，勇攀高峰，成为该队创新工作的带头人和领跑者。

传道授业，严师出高徒

在领导眼里，潘新建不仅仅是检修现场的“消防员”，碰到急、难、险、重的任务找他保准能行，而且也是培养高端人才的“教导员”，他的身上，肩负着为矿井输送更强劲的血液的重任。在同事眼里，潘新建乐于助人，从不吝惜自己的精湛技术，总是毫无保留地倾囊相授。作为队上的首个高级技师，在矿井开展的“师带徒”活动中，他带的徒弟就有好几十人，经过 “教、传、帮、带”培养出来许多优秀的技能人才。无论是在工作面还是在维修车间，潘新建总是把自己对井下机电设备的结构、原理、工作状态等认识和经验，耐心细致传授给徒弟们，经常是手把手地教，盯着他们反复练。每遇检修，潘新建都会提前把当班的检修任务派下去，先让徒弟思考处理方法；带徒弟现场处理设备故障，结合实物分析原因，讲解完后还让徒弟们捋一遍思路来增强记忆。甘当“人梯”的潘新建每年都会带几个新徒弟，尽自己的所能为矿山的发展培养技术骨干。

“桃李不言，下自成蹊”。从普通工人到高级技师，在潘新建身上，我们看到了新时期高技能人才的缩影，他以自己持之以恒的精神在最平凡的岗位上践行着不平凡的职责，他精益求精的工匠精神赢得了领导的认可和同事的赞誉，搏浪潮头、勇于探索、汗洒煤海,他把自己的青春献给了煤炭事业,在人生道路上谱写了一曲奉献者之歌。(赵益勋 金 辉)