今年以来，瑞能煤业进一步明确党风廉政建设目标，层层推进，坚持“三抓”举措，做到措施给力，招招落实，不断提高党员干部拒腐防变能力，为矿井健康、稳定、和谐发展提供坚强保障。

抓教育。矿党委始终把落实党风廉政建设的主体责任和监督责任放在重要位置，认真履行“一岗双责”。积极开展“严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责”主题教育活动，深入推进《准则》《条例》学习，组织廉洁承诺，强化节日期间监督执纪问责力度。把党章党规党纪作为廉洁教育的重点，有效融入“两学一做”学习教育。组织党员和重点岗位人员观看《永远在路上》、《榜样》等正反面教育片，传播反腐倡廉新观点、新要求，积极培育党员干部学廉、思廉、崇廉、尚廉的价值观。

抓监督。认真贯彻落实上级从严治党的要求，把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重党员干部守规矩、讲纪律、重程序的自觉性的养成，加大日常监督检查力度，驰而不息地纠治“四风”，把握好监督执纪“四种形态”，要求党员干部经常咬耳扯袖、抓早抓小，净化个人的“工作圈” “生活圈” “朋友圈”，时刻检点自己、警示自己，做到拒腐蚀、永不沾和防患于未然。严格内部审计监督、制约，围绕安全生产、经营管理等环节，积极开展效能监察，把日常监督和专项检查结合起来，增强党风廉政建设和反腐败综合效果。

抓防控。紧握作风建设不放松，以责任清单为抓手，建立“思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、惩治从严”的责任传导机制和问责追责链条，切实把责任压力传导到各个层面，时刻把纪律和规矩挺在前沿。认真落实为民务实清廉之风，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和宗旨教育，切实增强党员干部的党性修养，引导他们自觉做到讲党性、顾大局、守纪律；不定时开展“慵懒散松”劳动纪律大检查，严肃查处无故迟到、早退、串岗等违反劳动纪律的行为，同时，坚持惩防并举，严肃查处违法违纪案件，及时纠正苗头性问题，努力营造务实高效、风清气正的工作环境。（何明伟）