为进一步促进年轻技术人员成长成才，造就一支适应企业改革发展要求的高素质人才队伍。近日，一号球友会网页版,球友会（中国）特邀国家瓦斯治理工程中心主任王春林做了题为《技术人员如何做好技术工作》知识讲座，该矿总工程师王建东及各部室、区队共计50余名技术人员聆听了讲座。

讲座中王春林主任结合自身经历，主要从3个方面阐述了怎样从一名技术人员成长为一名技术管理人员。一是要有思想，明态度。思想是行动的指南，干任何工作都要认真负责、态度端正，要勇于打破“看惯了、干惯了、习惯了”三惯陋习，企业为青年人才搭建平台，个人成长规划要结合企业发展愿景，这样个人和企业才能相辅相成，互相成就。二是要重学习，多积淀。树立终身学习理念，工程技术人员要学标准、学规程、学技术资料，要做到三硬，即“身体过硬、技术过硬、笔杆过硬”，写材料时要多看、多练、多思考，技术人员要靠数据说话、讲技术术语，做到有底气。三是要善总结，多实践。工作中要善于发现问题、研究问题、解决问题，在工作中不断创新，既要从技术延伸方面创新，又要从学科交叉方面创新。

同时，该矿总工程师王建东对年轻工程技术人员提出要求，一是要求认真梳理工作思路，做好职业规划，为自身成长成才打下坚实基础；二是要加强学习，每年不少于2万字的学习笔记，每半年进行考核；三是加强科技创新，要求每年至少发表1篇论文，助理工程师及技术员必须有自创的全员创新项目，中级以上职称必须参与科技项目，每年年底根据工程技术人员管理及考核办法对工程技术人员进行考评，并将考评结果作为聘用的重要依据。（成飞 易辉）