为认真贯彻落实矿业公司“技术大比武”要求，提高全员业务知识和技能水平，营造“练绝活、强技能、出人才”的浓厚氛围。近日，发电公司启动了“岗位大练兵” 活动，按照“立足岗位、自主学习、讲求实效、真比实练”的要求，该公司全员整装待发接受专业知识和业务技能的全面检验。

此次岗位大练兵活动，覆盖该公司9个生产部门，13个电力工种，以《电力工人技术等级》中的知识和技能要求为考核标准，从岗位描述、理论知识、实际操作三个方面按照2:5:3的比例实行百分制综合考评。该公司本次岗位练兵有三大特点：一是参与人员广。参与本次岗位练兵的人员313人，占到职工总人数的63%，生产岗位做到了全员参与；二是竞技活动实。考核内容紧贴岗位实际，既包括《安规》、运行规程、系统图等业务知识，同时增加了仿真机操作、设备检修工艺、故障排除等实操技能，针对全能值班员岗位标准加入了单故障、多故障、交叉故障等应急处理考核项目；三是奖励力度大。本次活动设立个人奖、优秀组织奖，并根据参赛工种的人数确定奖励人数，充分调动了全员积极性。

目前，该公司岗位练兵活动已完成理论考核环节，随后将开展岗位描述和实操考核，预计岗位练兵活动将于5月底前结束，届时该公司将根据岗位练兵成绩，选拔技术操作岗拔尖人才参加矿业公司第六届职工技能大赛，展示发电公司员工的技术风采。（高怡 张凯）