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龙源建安公司:“师带徒”为青工成长学习搭建新平台

发布时间:2017-05-16 17:29:00 作者:周 萍 张 颢

 

“大家注意一下:回填土回运时必须乘系数,挖土外运不乘系数,这两者要区分开,并要牢记系数。小于100米时定额里已经包含,不用乘系数;大于100米时需乘系数,具体系数定额上有详细说明,记不住的多查几次。”

“徐姐,一般不锈钢栏杆大约多少钱一米?有没有规范的经济指标?”

“徐姐,围墙里基础、围墙、压顶是套一个围墙的子目,还是要分开套?”

“来,不要急,我们一个一个解决,大家都做好记录……”

5月15日上午,龙源建安公司计划科308的办公室里热闹非凡,计划科主管徐小兰正在为科室人员讲授预算知识,为大家答疑解惑,现场学习气氛热烈。

近年来,随着公司精细化管理的进一步加强,准确的工程预决算对企业经营工作发挥着至关重要的作用。建安公司针对预算员年龄断层大、新开工程多、岗位人员配备不足等问题,特意挑选出有一定施工经验、建筑知识以及基本功熟练且勤奋好学的“师傅”,用“师带徒”的方法为青工成长搭建快车道。该科室已经陆续开展了多次集体答疑课,学员们将平时工作学习中的问题汇总起来,在答疑课上集中提出来,老师及时作出解答,对有质疑的问题集体讨论,各抒己见,查阅定额等资料,最终确定合理方案。

日常工作中,预算管理人员自发组织学习,积极参加公司业务培训,学习广联达等计价软件,极大的提高了办公效率,业务水平有了着显著提高,为公司储备了技能人才队伍,对今后发展打下了坚实的人才基础。(周 萍 张 颢)

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