“王旸，你来说说安全主要解决的三个大问题是什么？”

“安全主要解决物的不安全状态、人的不安全行为和人机系统缺陷”群监员王旸回答。这是煤化工公司质检中心在培训文化五精十二讲的学习内容。

为加强员工安全意识，提升员工安全隐患排查能力，确保煤化工公司在大检修期间的现场安全，质检中心在班后一小时培训里结合《文化五精十二讲知识》，开展“大家一起来‘找茬’保安全”活动，利用违反安全规程的照片和视频来教育警示员工，切实增强员工的安全辨识能力，提高现场工作的安全防范能力。

《百错图》刚一播放出来，现场十分活跃。“现场凌乱，未定置摆放……”“高空作业未系安全带！”“气瓶无防倒措施！”……大家七嘴八舌的指着图说着，仿佛置身现场，每个人瞬间都成了安全员。现场找完茬，紧接着又播放了化工企业十大禁令视频，培训结束后，大家陷入了反思中。

“这些常见违章在我们身边也存在，譬如安全帽佩戴不规范，外出采样有时未做到三紧，通过今天的培训希望每个人都能善于发现问题，强化责任担当，绷紧安全弦，时刻警钟长鸣”安全员张宁涛意味深长地说到。

为了巩固员工的“找茬”能力，该部门的管理人员在现场检查时，带上岗位操作工进行实打实的现场“找茬”，注重抓好作业现场的违章小细节；严厉查处习惯性违章作业行为和经验性自欺欺人违章的现象，严格控制作业过程“任性”行为；高度关注作业现场的安全风险管控、危险点预控，并将此列入“安全三预”内容，在班前班后会上进行提问，把这种安全理念渗透到工作的各个环节。此外，在大检修期间，该部门还注重加大区域外来施工人员的安全技能培训，并安排岗位操作人员和安全员双人监护，对不规范行为立即指出并加以整改落实，从源头上杜绝习惯性违章行为的发生，营造关注安全、关心生命和关怀他人的和谐环境。（何 英）