近年来，机电公司以筑牢党风廉政建设思想防线为基础，以全面提升干部职工拒腐防变能力为重点，以加强廉政教育不断促进廉洁从业助推公司健康发展为目标，旗帜鲜明的开展党风廉政建设和反腐败教育，在干部职工中形成了反腐“高压网”，使党员干部在教育中补反腐之“钙”，强拒腐之“体”。

“当好廉洁贤内助是我应尽的责任，在生活中引导他尊廉，在工作中教育他守廉，把好家门，守住院门。”在机电公司公司中层干部家庭助廉座谈会上，拿到干部家属助廉承诺书的该公司一名中层干部家属说。今年以来，机电公司形式多样、新颖多变的开展了党风廉政教育，为公司良性发展实现追赶超越提供了坚强的政治保障。

以文化育人，强身。机电公司始终将党风廉政建设贯穿到生产经营的各个环节，纳入企业文化建设总体部署，纳入各基层单位年度综合考评。按照由上至下、由大到小、顶层至基层的宣贯方针，加大了党风廉政建设一把手负总则，班子成员齐抓共管的工作力度，公司及各基层单位党政领导先后举办4期廉政党课，使党员干部耳濡目染。坚持对新增岗位增设廉洁风险防控点，对原有岗位廉洁风险防控进行梳理完善，进一步建立健全了岗位廉洁风险防控预警机制，使不想腐、不敢腐、不能腐成为岗位自觉。大力开展党风廉政建设文化作品征集评选活动，各单位组织了能写会画的职工创作了大量廉洁文化作品，在公司上下形成了以廉为荣的良好氛围。该公司充分发挥自身优势，利用废旧零件制作廉洁工艺品，建设独具机电特色的廉洁文化角，持续加强廉洁文化的感召力。

以行动感人，健体。机电公司以廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进家庭“五进”活动为手段，坚持不懈的开展廉洁教育。四月份组织召开了中层干部家属助廉座谈会，26名干部家属同公司签订了中层干部家庭助廉承诺书，进一步夯实了廉洁基础。组织部分党员干部前往梁家河和照金革命圣地学习参观，以老一辈共产党员为模范，对照自身查问题、找差距、去短板，进一步坚定党员干部理想信念。以《党章》《党规》为主要内容，在全公司范围内开展党员知识答题活动，持续为党员干部充实廉洁之“电”。

以案例示人，抗腐。该公司一直将案例警示作为反腐倡廉的有力抓手，采用正反两面结合的方式，以正面教育引导人，以反面案例警示人，坚持定期组织党员观看廉洁警示教育片，警示党员干部以身边的“蝇腐”为借鉴，常思贪欲之害，常怀廉洁之心，正派干事、正直做人，切实提高使廉洁文化内化于心、外化于行的自觉性。坚持每年组织党员干部参观矿业公司廉洁文化基地、红石岩监狱，让身边的反面现身说法说纪，强化党员干部的政治纪律意识和拒腐防变能力。（曹川）