为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进共青团改革和从严治团，切实增强团员青年的先进性和光荣感。6月21日，公司在游泳馆三楼会议室召开了“一学一做”教育实践动员部署会，党委副书记孙鹏出席会议并为全体与会人员上了一堂生动团课。来自各基层单位党委书记、主管共青团工作主要领导、团干及优秀团员代表共计300余人参加了会议。

“聆听团歌、重温入团誓词，相信大家和我一样，心情难以平静，这让我们对共青团事业有了更加深刻的理解和认识，也让我们回忆了共青团坎坷征程中英勇奋斗的岁月……”孙鹏团课的开场白，瞬间拉近了与在场团员青年的距离。

党的十八大以来，中央高度重视群团工作，召开了群团工作会议，印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，将群团工作推向了前所未有的高度。面对新形势新任务新挑战，共青团迎来了一场深刻改革。

孙鹏从政党的发展规律、党团关系的转变以及共青团自身面临的挑战和问题三个方面深入分析了共青团改革的必要性和紧迫性。他强调，共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。全体团员青年要站在发展的角度，以变化的眼光、科学的逻辑思维去认识共青团改革的必要性，作为党的未来和希望，全体团员青年要勇于做改革中先行者和探索者。

孙鹏与全体与会人员深入交流，回答了今后企业共青团该做什么和怎么做两个疑问。一是我们该做什么？企业共青团必须找准工作定位、理清服务对象、创新工作方式，紧紧围绕企业发展做工作，紧紧围绕广大基层青年做工作，做到引导青年、激励青年，真正做到服务青年成长，促进企业发展；二是我们该怎么做？企业共青团要以围绕中心、服务大局为出发点和落脚点，着眼发展大局，助力安全生产，积极朝着企业关注的热点、难点去开展工作；要紧贴青年实际，根据青年职工的利益诉求开展喜闻乐见的活动；要积极履行共青团组织、引导、服务、维权的职能，重点做好青年职工权力的维护及企业发展合理化建议的征集工作。

孙鹏结合自身工作经历与大家分享了五点体会，一是团的工作要从多方面去考虑。作为一名团干部，干工作要从是否符合价值判断、是否具备内外部资源的允许以及个人能力是否具备三个方面去思考；二是团的工作要做到三个衡量。从工作是否扎实做好、是否有亮点特色、是否发现了人才、培养了人才三个方面去衡量；三是要学会变位思考。要站在不同角度去看待工作、去思考问题，尤其是要学会站在更高一个层面去考虑问题，通过变位思考去解决现实工作中所遇到的难点问题；四是要学会沟通。要加强与领导和广大团员青年的沟通交流，相互支持、相互理解，共同提高；五是善于用团队的文化推动工作开展。要从共同的奋斗目标、严格的纪律约束、和谐的团队氛围和敢于发挥带头作用四个方面构建优秀的团队文化，发挥团队优势，实现共青团工作扎实、高效开展。

最后，孙鹏引用柳青《创业史》中的经典话语“原来，人，不论文化程度高低，只要不计较个人利益、个人得失，就会有惊人的勇气、坚定和胆量!”与现场全体团员青年共勉。

公司党委工作部部长赵应升主持会议，要求全体青年职工要坚定理想信念，在真学真做上下功夫；要结合实际，在求严求实上下功夫；要凝聚青春力量，在广度和深度上下功夫，希望全体团员青年在学习实践中讲好青春之事、谱好青春之曲、筑好青春之梦、唱响青春之声，绘就黄矿青年不断奋斗的青春画卷。

公司团委书记、党委工作部副部长卫庆华对公司团委下一步开展“一学一做”学习活动做了安排部署。

会上，全体团员青年重温了入团誓词。（管 兵）