“王升，啥事这么高兴？”

“刚和党群部签订了师带徒合同，拜了师傅，以后的新闻写作培训直接‘私人订制’，有师傅给咱策划，再也不用担心没啥写，写不了的问题。”6月30日，机电公司水厂通讯员王升和该公司党群部宣传干事签订完新闻写作师带徒合同后，喜悦之情言表。据了解，这是该公司为加强新闻宣传工作而出台的一项培训机制，由以往“大锅饭”式的写作培训直接升级为“私人定制”，党群部宣传干事和基层通讯员结对子实现一对一帮扶，打破了通讯员在日常新闻写作中的“本领恐慌”。

据了解，为进一步加强新闻宣传工作持续向好发展，不断动员广大通讯员的写作热情和积极性，结合公司生产经营中心工作持续撰写出有温度、有深度、有高度的新闻作品，该公司不断探索新方法、寻求新路径、建立新机制，针对以往“大锅饭”式培训收效不高的实际情况，该公司将培训关口下移到“私人定制”，党群部宣传干事和基层通讯员签订为期一年的师带徒合同，由师傅教受徒弟日常新闻写作基本常识、发稿要求、写作技巧、采访要点，结合工作特点定期进行策划，徒弟前三季度每季度内发保持在4篇以上，第四季度个人独立完成内发4篇，外发两篇的工作任务，年终进行考核，由该公司人力资源部门现场出题，徒弟现场撰写稿件，该公司人力资源部门和党群工作部进行打分，以最终的评分来衡量培训效果。

“以前公司也举办过新闻写作培训，但由于通讯员整体水平参差不齐，整体覆盖性不强，效果不明显，通过私人订制培训，加深了通讯员对新闻宣传工作的认识，激发了新闻写作热情，一对一帮扶使通讯员学的更深、悟的更透、技巧掌握更全面。”该公司机电总厂党支部书记王新民说。

据悉，该公司将以本次培训为抓手，不断挖掘通讯员在新闻写作中的潜力，努力形成“一带一”影响一整片的多米诺骨牌扩散效应，持续为公司健康向好发展提供强劲的舆论力量。（曹川）