今年以来,双龙煤业不断强化安全过程管控,采取有效措施,苦练内功,强身健体,积极提升安全防御力,确保安全工作有条不紊。
抓教育,滋补安全心脑。该矿高度重视事故安全案例教育,各区队充分利用班前会、碰头会、安全学习等时间,扎实开展事故案例教育,发挥事故警示作用,引导职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与家庭的关系,帮助职工算好安全、经济、亲情三笔账,使职工牢固树立“安全第一”的观念;抓好全员安全技能培训,按照年度安全生产工作规划,制订专业、区队、个人相应学习规划,明确工作学习目标和方向,将培训工作与全员素质提升相结合,做到学习培训见真功、出实效。
建制度,强健管理筋骨。该矿从建立健全安全文件和制度体系着手,今年以来,结合矿井发展实际,该矿先后出台了《安全监督检查制度》《安全目标管理制度》《安全文件落实制度》等20余项制度,确保各项安全工作有标可对、有章可循、有据可依。同时,积极利用LED显示屏、宣传栏、安全简报等方式,大势宣传矿一系列文件精神及规章制度,营造安全浓厚氛围,确保干部职工正确认识和处理安全与生产的关系,坚决抵制重生产、轻安全的思想,严格执行“不安全不生产”的原则;不断细化安全责任体系,构筑了矿、区队、班组、岗位四级安全责任体系,层层签订安全责任状,形成一级抓一级、一级对一级负责的模式,把各级安全责任制和考核追究制落到实处。
查隐患,疏通现场经络。该矿牢固树立“隐患就是事故”的安全理念,出台了《安全生产隐患排查与整改制度》,严格执行矿领导跟班制度,严格区队管理人员24小时值班以及干部走动式管理制度,全面督查跟值班不到位现象,查出问题,严格执行各项措施,严肃追究、严惩不贷;强化现场安全管理,加强安全薄弱环节的监督检查,全面掌握井下安全生产状况,切实解决现场安全问题;充分发挥安监队伍以及群监员、青岗员等群众性组织安全监管作用,全过程跟踪监督,强化对薄弱环节、要害场所、重点岗位的安全监督管理;对排查出的各类安全隐患,严格执行闭环管理程序,确保消除隐患死角,实现安全生产。(彭兴仓)
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