7月以来，为能更好的将“两学一做”学习教育常态化、制度化工作落到实处，切实提升党员党性修养，双龙煤业党委积极探索，认真总结，通过“望、闻、问、切、治”五字诀，致力打造一支党风纯正、思想凝聚、战斗力强的党员队伍。

“望”党员态度。该矿党委要求各支部加大对党员日常工作的检查力度，通过查学习记录、查工作考核、查出勤等方式摸清党员基本情况，重点查党员党课学习笔记、支部专题讨论以及党课的开展情况，确保“两学一做”学习教育有序开展。

“闻”职工意见。该矿党委通过设立电子举报邮箱、开通举报电话等方式，安排专人负责记录、接听、收集并整理问题线索，广泛听取群众声音，零距离收集职工意见。通过召开座谈会，深入听取职工代表对被查党员在廉洁自律、工作作风等方面的情况，全面梳理，做到心中有数。

“问”职工思想。该矿党委围绕岗位建设、作风纪律等重点问题开展走访座谈、实地核实，在与干部职工“面对面”的交流中听真话、摸实情、探问题，了解掌握存在的问题，并在访谈中注重把谈话内容与信访反映、核实的问题结合起来，解决职工的思想问题。

“切”党员原则。该矿党委要求各支部拉网式排查党员的工作、学习、思想情况，坚持突出重点、实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的原则，对存在的突出问题和薄弱环节，认真查找原因症结，为“诊治”提供依据。

“治”党员问题。该矿党委本着“一名党员一份体检报告、一条问题一个具体对策”的原则，通过汇总职工反应的问题以及调查的结果，按照问题的严重性、紧迫性进行相应的治疗，确保治疗效果，做到标本兼治。（郭战奇）