为切实抓好2017年第四季度安全生产工作，巩固安全发展成果，落实安全生产法律法规，强化干部职工安全责任意识，顺利实现安全“三零”目标。一号球友会网页版,球友会（中国）根据矿业公司安排，结合自身实际，多措并举，从全面推进安全生产标准化建设、人的安全行为治理、事故隐患排查治理入手，有效管控安全薄弱环节，拉开了“百日安全”活动帷幕。

强化安全宣贯，营造活动氛围。该矿成立“百日安全”活动领导小组，层层落实各级安全责任人，部室、区队分工协作，确保安全整治活动不留死角、不走过程。同时，运用标语和宣传画对“百日安全”活动进行宣传，开展职工签名活动，在全矿上下营造“人人关注安全、人人重视安全”的百日安全浓厚氛围。其次，把持续开展球友会网页版,球友会（中国）事故案例和球友会网页版,球友会（中国）安全生产法律法规学习活动作为主课堂，不断加强安全警示教育，强化职工安全意识，提升职工安全文化水平。

持续推进安全生产标准化建设，夯实安全基础。不断加强“软件”建设，在制度建设、图纸资料管理、规程措施编制及应急预案规范等“软件”方面狠下功夫，强化管理，努力为矿井安全生产提供基础保障。同时，不断强化风险预控管理，进一步完善安全风险辨识、评估、分级、管控、检查等全过程的工作办法与流程，规范隐患排查、分级、治理、验收、公示监督、考核等各项工作标准，全面推进风险预控管理体系建设迈向深入。今年8月，一号球友会网页版,球友会（中国）顺利通过“国家一级安全生产标准化球友会网页版,球友会（中国）”验收。

实施人的安全行为治理，筑牢安全生产防线。扎实有序推进人的安全行为治理工作，根据人的安全行为治理7个方面内容要求结合矿业公司人的安全行为治理工作综合考核标准，该矿迅速制定具体项目落实、考核等管理制度。以“岗位描述”为重点，进行持续跟踪、动态考核，确保全矿干部职工“岗位描述”在“百日安全”活动期间达标率符合要求，所有安全关键岗位和多人配合作业岗位“手指口述”全部达标。同时，不断加强“干部走动式管理”，强化“七种安全行为养成”。通过各项工作有条不絮开展，不断提高广大干部职工安全生产管理和实际作业水平，确保矿井的长治久安。

严查隐患狠反“三违”， 杜绝安全事故发生。对事故隐患排查治理工作周密部署，开展狠反“三违”专项整治活动，以查“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”为重点，加大“三违”人员违章查处力度，规范人员作业行为；开展“一通三防”管理、安全专项检查、“零点行动”安全动态检查等专项活动，提高检查频次和考核力度，防范安全生产事故发生；充分发动广大职工力量，从各岗位出发，深入开展事故隐患自查自纠工作，使广大职工意识到安全必须从自身做起，做到“人人查隐患，事事保安全”；重点强化采掘工作面安装与回撤、检修、停产复产、停送电、排放瓦斯、探放水等安全重点工程及关键时段、要害场所、薄弱环节、非常规作业现场管理工作，强化施工安全措施，加强现场安全确认，严格执行操作流程，规范作业标准。通过系列举措，不断提升矿井的管理水平和安全保障能力，党政同频齐发力，全面提升企业安全保障能力,杜绝安全事故的发生，努力实现全年安全目标。（魏东 赵益勋）