近日，西安铁路局宝鸡职工培训基地庞利君副校长一行6人，到铁路公司就职工培训教育工作进行专项指导。

座谈会上，庞利君副校长对宝鸡职工培训基地进行介绍，他指出，职工教育培训对提升职工的综合素质有着重要意义，为企业日后发展和改革提供人才保证，因此新时期下，煤炭企业的铁路职工培训教育工作应该跟上步伐，基地将继续扩大规模、改进方法、提高质量，积极吸纳专用线铁路职工接受正规、专业、系统性的教育，使铁路从业者中技术人才能够得到合理应用。

该公司经理王金星介绍了公司的生产运输组织、设备现状、组织机构、人员结构，以及在今后职工培训合作中的重点和期望。并对铁运公司专用线职工的培训教育工作能够得到国铁的支持表示感谢。王金星指出，过去受国铁垄断性的影响，专用线铁路职工培训教育工作还是“闭门造车”，把职工送出去，也只是单一的接受专业技能和知识方面的教育，很难达到理想的效果。希望在今后的培训中继续扩大合作规模，通过请进来“举办培训班”，送出去“插班学习”的方式，接受系统性的再教育，进一步推动职工业务技术水平和职业素质的提高。

矿业公司职教中心主任贾忠海对培训工作提出新要求并希望职工培训能够得到铁路行业认可，在培训质量方面要从理论、实作、素质提升着手，重点结合铁运公司设备现状、线路等级、职工素质、职业资格、技术干部、铁路主题、继续教育等方面加强合作。同时在培训中受到国铁的支持，希望能够根据实际通过现场实训促进专用线职工操作技能，不再只为证件而培训。

会上，双方达成一致，将继续在职工的培训教育工作方面加大合作力度，积极创建优质培训教育资源共享的长效合作机制，借助国铁先进优质的技术和科技的资源，带动煤企专用线职工培训教育水平，提升职工整体素质，推动企业快速发展。（李博 陈衡）