本报讯（通讯员 彭兴仓）自开展两学一做以来，黄陵矿业双龙煤业党委以强化基层党组织建设为载体，牢牢夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，突出“改”这个重点，实现了学习教育“三到位”。
        强化落实，部署到位。矿党委通过组织召开基层单位党支部书记交流座谈会，广泛征求“两学一做”学习教育的意见建议，并认真进行梳理汇总。同时为了使学习教育更有针对性和实效性，该矿党委充分利用网站、LED大屏幕、宣传栏等宣传平台，开通了党支部书记学习微信群和党员微信群，形成了“一网两群”在线党建阵地，开辟“两学一做”专栏，大力宣传“两学一做”学习教育的重大意义、部署要求、经验做法和工作动态。
        联系实际，学习到位。该矿党委根据不同层面党员的特点，区分学习标准和考评办法，全体党员把立足岗位作贡献作为考评基础，把党员先锋模范作用发挥作为应尽之责，设立党员先锋岗、制作了党员公示牌，有效激发党员干部工作的积极性。同时针对年轻党员和学历层次较高的党员，要求既要原原本本读原著，又要认认真真悟原理、抓研讨，还要实实在在写体会。
        突出重点，整改到位。该矿把抓好党员问题整改作为学习教育的重要内容，要求党员干部对照《党章》及时列出问题清单，明确整改时限，采取“拉单排查”“挂账销号”的方式，从源头上找原因、堵漏洞，强化制度执行，坚决防止同类问题出现第二次。通过组织各基层党支部书记排查了不合格党员和违纪违规未进行处理党员，经排查该矿没有不合格党员和违纪违规未进行处理党员。根据上级党委统一安排积极开展了党费补缴工作，截至8月30日全矿党员党费补缴工作已经全部完成。目前全矿85名党员干部从5个方面共查找出自身存在的问题15条，全部制定了整改措施和整改时限。

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