刊登于2017年10月19日延安日报延河导刊B3版

 

光影似箭，十八大的引擎强劲有力，催人奋进。五年栉风沐雨，黄陵矿业铁运人始终坚守初心，五年春华秋实，铁运人在桥山脚下这片热土中，谱写下一首首绚丽的华章。

安全6000天来之不易

        “实现安全生产6000天，是咱公司多年来狠抓安全管理赢得的一场大胜仗，能在这里工作，我很安心、我的家人很放心……”该公司工务段的职工张国胜边说边自豪地点了点头。
        2012年以来，该公司用隐患排查系统，实现了隐患排查的现场定位、拍照和录音，加快隐患整改进度；通过视频监控系统，实时监控人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素……一项项举措的实施，在铁运公司形成“人人讲安全，事事为安全，处处把安全”的良好氛围。截至2017年9月8日，该公司顺利实现了安全生产6000天，创造了历史上安全生产最长周期。

机车转向不再依靠国铁

        “以前我们要往返近400公里，两天才能完成一次机车转向，而现在按钮一按，不到三分钟就实现了，告别了依靠国铁转向的时代……”机车司机张凯高兴地说。
        五年来，该公司始终以安全生产运输为主线，建成了机车转车盘、对50公里线路进行了机械化大修、更换了30公里的P60钢轨，线路质量达到了国铁二级运营标准，实现了煤炭发运量年年过千万吨的好成绩。

党建“神经末梢”被激活

        “基层党建工作做什么、如何做、做到什么目标更加明确了，党员队伍的凝聚力增强了，企业发展有了‘新动能’……”谈起基层党建工作，该公司机务段党支部书记胡海峰深有感触。
        五年来，该公司党委始终坚持服务安全生产经营中心工作不偏离，同安排、同责任、同落实、同考核、同奖励。构建了党委、党支部、党员之间的三层两级考核管理体系，全面激活基层党建的“神经末梢”。

终于告别了“蜗居”时代

“以前我们一家四口蜗居在不到30平方米的小房子，现在竟然住上了108平方米宽敞明亮的大房子，水、电、暖气、天然气、网络配备齐全……”车务段信号员郑小荣高兴得合不拢嘴。
        五年来，铁运公司先后有200名职工住上矿业公司建成的新房。公司先后建成了羽毛球馆、网球馆、职工书屋；升级改造了厂区供暖管道、职工俱乐部、职工之家、食堂、篮球厂，并坚持对困难职工、劳模先进、一线职工的重点慰问工作，使职工体会到“大家庭”的温暖。

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