这五年，安全生产稳步推进

“发展决不能以牺牲人的生命为代价”、强化人的安全行为治理，这不仅仅是一个个口号，更是双龙煤业安全生产的魂。

这五年，该矿把安全作为“天字号”工程来抓，牢固树立“安全至高无上” 理念，强抓人的安全行为治理。不断做好矿井安全建章立制，相继出台完善了《双龙矿煤炭生产技术管理办法》、《各级安全生产责任制考核办法》等253项管理办法和制度，实现了将管理交给制度，用制度规范管理的长效保障机制。

“求木之长者，必固其根本”。作为高瓦斯且存在瓦斯异常情况的矿井，没有治理经验，只能是“摸着石头过河”，双龙煤业在瓦斯治理上可谓“煞费苦心”。一方面，外出学习，借鉴经验，另一方面，自我探索，实践突破。同时，借助内部协同优势，邀请专家进行现场“会诊”，多方找出解决方法，设计出了《“根治”瓦斯治理实施方案》，彻底降服了瓦斯这只“猛虎”。

截止2017年9月30日，该矿实现安全周期2905天，创出了矿井历史最长安全周期，实现了安全创效的最大化。

这五年，职工“幸福感”爆棚

“在球友会网页版,球友会（中国）上班6年了，终于有了一套属于自己的房子，民生工程让我们这些大学生对未来更有了期盼。”搬进新房的生产部大学生王涛说。

双龙煤业家属区职工宿舍建于1997年，房屋为老式建筑，房屋楼道阴暗，两个木架一块板就是一张床，职工苦不堪言。2014年10月，双龙煤业在划规黄陵矿业公司后，在矿业公司多方的努力协调下，单身楼改造工作全面启动，7号住宅楼按期开工，职工期盼已久的住宅改造工作拉开帷幕。2014年12月，单身楼改造工作完成，367名职工入住新装修完成的职工公寓，68户职工搬进了新家。

与此同时，2015年初，在矿业公司的协调下，双龙煤业解决了多年来困扰职工的“吃水难”问题。通过和黄陵矿区水源管路进行对接，实现了矿区24小时不间断供水，600多名职工彻底告别了20多年定时接取引用河道水的历史，从此安全、纯净、符合国家标准的直饮水通向双龙矿区家家户户。

五年来，该矿将“春送吉祥、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”常态化，让职工工作更舒心；班中餐将“大锅”改成“小灶”，提升饭菜质量，让职工生活好滋又好味；同时在班中餐食堂免费为大学生举行婚宴，五年来，全矿职工在班中餐食堂见证了20余对大学生组建了自己的家庭，走向了幸福的生活……五年的时间很短，但双龙煤业职工的幸福指数不断飙升。

这五年，时代主旋律响彻矿区

今年，随着“两学一做”学习教育制度化常态化工作和党建+3+X工作模式在全矿深入开展，该矿各党支部，坚持区分层次、突出问题导向，将学习教育和业务工作紧密联系起来，做到学用合一，潜心学，用心悟。该矿党委要求每个党员干部根据党委学习计划总体安排列出个人学习责任清单和问题清单，促使全矿党员补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育抓在日常、严在经常，让全体党员补好精神的“钙”，加足奋进的“油”。

同时，该矿党委先后根据各党支部党员人数情况和党员发展情况，不断充实、调整党支部，建立党委班子党建联系点，以上率下，强化基层党支部的战斗堡垒建设。这五年，从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，广大党员干部围绕上级党委统一部署要求，正家风，改作风，以职工满意为衡量标准。

五年间，该矿工会入户走访困难职工家庭32户，救济和慰问50余人次，资助困难学生16名，打通了服务职工的最后一公里。

这五年，矿区变花园成为现实

煤场道路两旁绿树成荫，工业广场干净整洁。进入双龙煤业矿区，映入眼帘的是一个干净、整洁、绿色、阳光、文明、祥和的花园式现代矿井。

近年来，双龙煤业秉承绿色和谐发展理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求将环保放在与安全同等重要的位置常抓不懈，高度重视环境治理工作，推进环保工作上台阶。通过完善基础设施，对地面进行统一规划，硬化地面，绿化裸露地面，安装喷淋降尘等措施，先后实现了防尘、降尘工作，环境得到全面防控和治理。同时，坚持强化环境综合治理，认真履行企业社会责任，矿井污水处理站不间断净化污水，扬尘、污水双重治理，双龙煤业的环境在悄然中实现了绿色蜕变。

这五年，双龙煤业地面环境取得了翻天覆地的变化；生活污水得到了有效处理；井下废水做到了回收再利用；锅炉废气实现了零排放；煤尘治理走到了行业最前端。黑色扬尘漫天、脏乱差已成为历史，空气清新、绿树成荫已成为双龙煤业的常态。五年时间很短，但双龙煤业的天更蓝了，水更清了，草更绿了，花更香了。

劲风扬帆正当时，砥砺前行勇担当。黄陵矿业“十三五”发展的蓝图已经绘制，“三做一打造”的战略号角已经吹响。双龙煤业在今后的工作中将标注新定位、实现新作为、展现新形象，为黄陵矿业“二次腾飞”注入新活力。（李俊芳 李彬 彭兴仓）