春节假期刚刚结束，节日的欢乐氛围尚未退去，公司纪委早已进入工作状态：正风肃纪、紧抓作风建设、狠纠“四风”问题……在2月22日公司召开的节后收心会上，公司党委副书记、纪委书记孙鹏就节后纠“四风”工作进行了详细安排部署，防止“四风”问题反弹回潮。

作风正则人心齐，人心齐则事业兴。为了营造企业风清气正的发展环境，公司在春节前夕就打出了一套正风肃纪的组合拳。利用微信、短信、网站等平台向干部职工发送信息，早提醒、微教育；发动职工力量，形成强大的舆论氛围，让想搞“四风”的人感到处处都有千里眼；先后下发了《关于做好2018年春节期间纠正“四风”问题的通知》等文件，要求广大党员干部要提高思想认识，自觉筑牢抵制歪风邪气的思想防线；成立了明察暗访组，在全公司范围内开展纠“四风”监督检查专项活动。

“‘反弹’是作风建设的最大隐患，‘坚持’是解决‘四风’问题的最好法宝。我们将不停歇、不止步地开展全方位立体式纠“四风”监督检查，将纠‘四风’与树新风结合起来，真正推动干部职工从‘不敢’向‘不能’、‘不想’转变，为2018年公司各项工作顺利开展开好头、起好步提供强有力的纪律保证。”公司纪检监察室主任任俊平说到。

据了解，节后，公司明察暗访组将按照公司2018年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，围绕“中央八项规定”及其相关要求，对节后“四风”问题开展专项监督检查，对干部职工的工作纪律、廉洁自律、作风情况等方面开展明察暗访，一经发现有违反“中央八项规定”精神和存在“四风”问题的现象，将严肃处理。

“公司节前节后开展的纠‘四风’监督检查以及廉洁提醒教育，让我们在很大程度上改变了以往存在的节日陋习，培养了积极健康的生活方式，就该这样动真格，我们为纪委点赞。”对于公司纪委狠纠“四风”取得的明显成效，广大干部职工纷纷给予高度评价。（管兵）