“重点要在管理上面下功夫，不能只是带头干、亲自干，要在充分调动职工的工作积极性上做文章，把各项工作任务下发至班组，直至落实到个人，严格考核，奖罚分明，平时多去现场走动，把领导安排的各项工作做细做实。”高建萍在基层管理人员述职考评会上中恳地进行着自我剖析。

3月28日下午，生活公司物业管理中心在二楼会议室组织召开2017年度基层管理人员述职考评会，参加考评会的基层员工代表共计40余人。在述职考评会上，8位基层管理人员分别围绕自身职责和 2017年履行职责及工作情况进行汇报，并对2018年工作思路和计划作了详细的汇报，述职结束后，参会代表对8名管理人员进行了民主评议。

会议对物业管理中心下一步工作提出具体要求：一是要增强服务意识，不断提高物业服务水平，为“三供一业”工作打下良好基础；二是大力推行人的安全行为治理工作，促进安全工作不断深入；三是做好停暖后采暖设备设施和供热管网的检修计划，为下一个采暖期做好充分的准备。（邱茉莉）