4月17日上午，公司党委副书记、纪委书记孙鹏在党委工作部副部长卫庆华、二号球友会（中国）党委书记房云峰等有关人员陪同下，深入二号球友会（中国）井下开展走动式管理。

下井途中，孙鹏边走边看边问，全面了解了二号球友会（中国）井下盘区、工作面、巷道分布及安全生产经营状况。来到416工作面，他认真听取大采高智能化工作面运行情况介绍，仔细询问实施智能化大采高之后，职工劳动强度和岗位作业人数发生的变化。他说，实施大采高智能化开采，是公司智能化开采技术实现薄、中、厚煤层全覆盖，再一次占领全国煤炭智能化开采技术创新新高地的关键环节，更是四对矿井全部实现智能化开采的有益探索和尝试。因此，要进一步加强人才队伍建设，高度重视人才培养和储备，全面提升职工业务素质和专业技能，努力打造品德好、作风硬、素质高、能力强的专业技术人才队伍，切实满足自动化、智能化生产对复合型人才的需求。

当谈到二号球友会（中国）今后的工作时，孙鹏说，要认真贯彻落实公司“三做一打造”战略规划，聚焦做精做优煤炭产业目标，全面提升矿井综合管理水平，多出煤，出好煤，为公司奋力追赶超越，实现“二次腾飞”贡献二矿力量。要始终把安全工作放在首位，按照“实用、管用、简洁、好记”的原则，深入推进人的安全行为治理，真正达到杜绝“三违”现象、促进安全生产的目的。开展矿井质量标准化建设要突出务实，按标准化作业，不能搞形式，不做无用功，避免人力、物力、财力浪费。要坚持不懈地推进“党建+3+X”管理模式，实现党建与安全生产经营工作相容共生、良性互动，使党建很好地融入中心、嵌入管理、发挥作用。要全面加强党风廉政建设，近期要按照公司纪委的安排部署，深入开展克扣截留虚报职工工资奖金专项治理，切实维护职工群众合法权益，为企业改革发展营造健康和谐、风清气正的浓厚氛围。

升井后，根据公司《干部走动式管理办法》规定，孙鹏一行将走动中发现的辅运巷路面干燥、416工作面85号支架压力不够、工作面局部出现片帮等问题进行了反馈，并要求认真整改。（官贺）