“线路施工作业，严格落实标准化作业程序太重要了! 几年前，在我身上就曾发生过未执行标准变化程序，险些让工友受伤，事情是这样的……”4月16日，铁运公司七里镇工区的班前“故事会”又开讲了，某位职工“自揭伤疤”，把自己多年前的“惊魂一刻”与大家分享。像这样的班前“故事会”，大家几乎每天都要讲并由当班职工进行讨论剖析，提醒大家时刻敲响安全警钟。

近日，铁运公司深入开展了“剖析事故案例、修编安全生产责任制和岗位标准、深化操作培训”专项活动。该公司通过剖析编写事故案例，常态化开展安全警示教育，强化职工的安全意识；通过落实全员安全生产责任制，修编操作岗位作业标准，深化岗位操作培训，不断提高全员业务水平和安全操作能力。

据悉，该公司分班组、段站、公司三级自下而上梳理自公司成立以来所发生的重伤、死亡、重大未遂及涉险事故，开展事故大反思、大讨论活动。班前会上每位职工都立足本职岗位从生产环境、技术设计、规程措施、现场管理及作业行为等多方面积极参与讨论、剖析，并全方位进行追根溯源，制定切实可行的安全可控措施，确保事故案例全面、起到警示和防范作用。同时，各包保干部还定期深入到各自的责任工区、班组，与职工一起参与讨论，认真分析、讲解事故发生的原因、应吸取的教训以及防范措施，让广大干部职工深刻认识到不规范行为带来的严重危害，以及开展人的安全行为治理、隐患排查、风险管控、反“三违”等工作的重要意义，进而增强了自身的安全意识。

据了解，该公司将职工培训重点转向操作层、关键岗位、关键环节、岗位作业标准、岗位安全风险及非经常性作业，为了使全体干部职工真正受到警示教育，切实做到警钟长鸣，在班前会“一日一提问、一周一案例、一月一考核”的基础上，按时间、划层级、分群体开展事故案例警示教育活动，做到每班班前会10分钟的安全警示提醒，每周组织一次事故案例警示宣讲、每周发送一条全员安全提醒短信。把岗位作业标准、现场劳动组织、业务管理流程、“一岗双责”、人的安全行为治理不断拓展延伸，将安全工作会精神、安全工作要点及相关制度、全员安全生产责任制及考核制度作为核心内容纳入培训范围，不断强化作业规程和安全措施培训、深化岗位描述和手指口述、开展岗位大练兵、技能大比拼等活动。

“一件件鲜血换来的教训，教育我们要牢固绷紧安全生产这根弦，为了家人和他人的幸福，做到警钟长鸣。”刚入职不久的新工周安博发出了这样的感慨。（陈衡）