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【劳模风采】高峰:平凡岗位 骏逸行者

——球友会网页版,球友会(中国)劳动模范 高峰

发布时间:2018-05-10 14:57:09 作者:刘青 王成
见到高峰是在一个阴雨绵绵的周末早晨,年近50的他伏在办公桌前看着文件,精干的小平头,黑色的衬衣妥妥帖帖,见有人敲门,他起身,严肃之外还有点拘谨。

作为皮带队元老,他见证了二号球友会网页版,球友会(中国)皮带队从无到有,从小到大,与矿区发展比肩齐飞10多年的历程;而他,也从最初的普通工人开始,一路步履铿锵,成长为一队之长。“我只是干好了自己的本职工作。”谦卑之下,是暗涌的情怀。采访中,高峰勤学乐业、不惧压力的精神让我们印象深刻,交流中,我们能感受到他对矿区、对煤炭事业深厚的感情。

率先垂范 面对困难迎面而上

“不行,我要去一线。”1993年,24岁的高峰被分配到球友会网页版,球友会(中国),在得知家里人怕他吃苦,托关系把自己分到运输队后,高峰第一时间站出来反对。“不怕吃苦,家里穷就想着多挣钱。”年纪轻轻的他从来不曾考虑自己,心里装的都是对家庭的责任。

1995年,高峰被调到连采一队担任检修工,两年后,他又因工作中表现出色被调到连采二队担任检修班副班长。而真正和皮带队结缘是在1998年,在随后的近20年时间里,他从皮带队司机到检修工,再到电工,从工人到班长,再到副队长、队长,“有担当、肯奉献、能吃苦”是大伙对他的一致评价。

2007年春节,高峰选择留在岗位上继续工作。让他无法安心回家过年的原因是101机尾漏煤斗的改造,“这项技术一天不攻克,我们就永远摆脱不了被技术厂家牵着鼻子走的现状。”抱着必胜的信念,从大年三十到初三,他带领几名职工开始了101机尾漏煤斗的改造,由于是首次改造,没有任何经验可借鉴,从制定到推倒,反反复复修改方案。累了就坐在地上休息一会儿,渴了饿了就喝上几口矿泉水、嚼几口干馍片。“好几次我在区队楼碰见他,刚升井上来,澡没洗,衣服也没换,就往值班室的沙发上一倒,只要电话铃声一响,他就立刻弹起来接着去井下。”春年值班的卫生工几次看在眼里。经过96个小时的摸索,漏煤斗终于改造成功。

类似于这样的事情还有很多。2010年12月,高峰担任皮带队队长。由于皮带队管辖区域广、设备点多线长,任何一台设备管理不到位,就会影响正常生产,是他在单位一呆就是一个月;2012年的春节,矿上计划利用停产检修更换600米皮带,这对皮带队来说是第一次,是他连续5天在井下现场跟班,用9天时间完成了任务。

25年的岗位坚守中,他开启了皮带队硫化的先河,创造了将硫化时间从32小时缩短至24小时的奇迹......用永不服输的精神,为矿井主运输线的安全运行创造了一个又一个奇迹。

不断创新 铸就卓尔不凡业绩

“对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。”郎加明的这句话是高峰最喜欢的一句。

2014年年初,黄陵矿业公司推行五精岗位创建工作,皮带队主驱动机房成为试点单位。高峰利用国庆假期,带领检修工加工全封闭扑尘网及煤泥水回收装置,解决了主机房煤尘和煤泥水回收问题。“我们高队点子多,干工作说一不二,有点强势,但是总能指到关键处,大伙儿都愿意听他的。”王成是皮带队的技术员,平时少不了挨“批评”,但他却乐在其中。

2016年,面对皮带队人员缩水现状,高峰做出了一个大胆的决策:对检修班人员进行重新整合,将人员分成四个片区,推行“包片”管理,这一决策使得各项工作取得质的飞跃。“明明动动脑、想想办法就可以省时省力的事情,为什么不去尝试?”多年来,在他的带领下,皮带队先后总结出甲带式给煤机内甲带及滚筒更换法、可控精优作业法等。他提出的将CST原厂配套的冷却风扇改为板式换热器,成功解决了井下皮带因油温高保护动作而停机的现象,减少了冷却时间,提高了开机率。

高峰的创新工作法不光体现在技术层面,在成本管理方面他也有自己独到的见解和做法。在二号球友会网页版,球友会(中国),工资结算方式是以分计资,材料、水、电费超支都会影响工资结算。为了保障职工收入,他要求每月对物资集中盘点,物资计划按需申报,坚持“能修就不换”的原则,从各方面减少物资消耗。

“省下的就是赚到的。”未来的困难和挑战还有很多,但高峰相信,只要敢创新,志在用创新改变思维,就能为球友会网页版,球友会(中国)生产插上“智慧”翅膀。

嘴硬心慈 风变雨变好心不变

“挺害怕我们高队的,有次在井下作业犯了一点小错误就被他劈头盖脸一顿骂。”去年新分来的大学生刚开始还有点不服气,在皮带队工作尽一年后,他终于明白了高峰当时的用心良苦。“他用一次严厉让我永远长了记性,是在为我的安全负责。”

2010年,皮带队职工张彦廷的媳妇不幸遭遇车祸,上了一天班的高峰连夜驱车赶往陕南。在张彦廷家中,高峰强有力的支持给这个刚刚遭遇悲痛的家庭注入了一针强心剂。“我们高队长啊,看着严肃,甚至脾气有点坏,但绝对是个热心肠。”老张是皮带队的老员工,“刀子嘴豆腐心”在他看来是对高峰最贴切的形容。

2014年,队上职工李红俊在一次体检中被检查出患有膀胱癌,高额的治疗费用让这个原本就不富裕的家庭顿时陷入了困境。高峰第一个站出来为李红俊捐款,在他的带领下,皮带队全体职工累计捐款12400元。“一定要积极配合治疗,我们都等着你早日康复。”当高峰拿着捐款来到李红俊家中,李红俊感动的说不出话来。

“我不在乎职工怎么骂我,只要我骂的有缘由,骂的让他们长记性,骂的让每一个人都能平平安安回家去,我认为就值得了。”春去秋来,风变雨变,陕北男儿,好心不变。

“没有小岗位,只有大事业”,这是高峰的诺言。采访临近尾声,当被问及最喜欢的一句话是什么时,高峰铿锵有力地说道,“幸福是奋斗出来的。”25年来由于出色的表现,高峰连续多年被评为二号球友会网页版,球友会(中国)优秀管理干部、科技优秀工作者,矿业公司先进个人以及陕西煤业化工集团先进工作者。25年来,他昂起头、挺起腰、撸袖子、躬下身,在主运输这条战线上,砥砺前行,用实际行动谱写了新时代球友会网页版,球友会(中国)工人的敬业之歌!(刘青 王成)

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