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【工匠风采】盛红杰:用激情与责任诠释“工匠”精神

——记黄陵矿业公司“黄矿工匠”盛红杰

发布时间:2018-05-10 15:19:39 作者:张洁

18年,工工整整记下了20多本工作笔记,洋洋洒洒50多万字,见证了一个人的毅力有多强。

18年,解决技术难题30多项,排除电气故障上万次,负责矿井综采电气设备的维修都能一次通过,见证了一个人的技术有多高。

18年,培养徒弟100多人,培养维修电工高级工、技师20多人,见证了一个人的作用有多大!

18年,一个只有高中文化的普通工人成长为众人眼中的“采煤机维修专家”,机电公司综采维修电工高级技师盛红杰,用激情与责任诠释了什么是“工匠精神”。

“适者生存”

“人穷不能志短”,盛红杰时常用这句话来鞭策自己,虽然他只有高中文化程度,能够从普通的工人走上班组长的岗位,并且成为本专业的技能精英,他要付出比常人更多的努力。他刻苦钻研专业知识,系统的自学了《电气基础知识》、《电气原理》等专业书籍,并自费订阅了大量关于电气类的工具书、杂志等,有效地使自己的知识面得到扩展,不断更新知识结构,特别是对电气设备检修技术、新工艺得到了及时的了解和掌握,夯实了自身的理论知识基础。防爆开关接触器真空管好坏的辨别,一直是困扰检修工作的技术性难题。针对这种情况,盛红杰同志经过查阅大量资料,并结合实际,自行设计制作了一套真空接触器三相同步试验仪,经过反复试验,成功突破了这一关键性难题,不仅缩短了检修时间,还降低了检修成本。多年来,盛红杰同志经过不断的学习实践,他所掌握的电气检修技术,已经成为机电公司检修工作首屈一指的标杆式人物。

“天道酬勤”

“一分耕耘,一分收获。”盛红杰同志天生对工作就有股韧劲,善于在工作中实践,在实践中探索。机电总厂在检修防爆开关过程中,由于受电压等级的影响,导致该厂在检修防爆开关及其零部件时,没有对应的电压等级与之相配,尤其是新配零部件,有时候装上以后整机调试才发现零部件有问题,给防爆开关的整体检修调试带来一定的困难,针对这一问题,他翻阅大量书籍和上网查询,终于设计制作了一套电气修理综合试验台,整个试验台采用了大电流变小电流、高电压变低电压的原理,集漏电、短路、过载、断相保护于一体对操作者的人身安全起到了保护作用,有效的避免了反复拆装电气零部件的麻烦,为机电总厂职工检修防爆开关及其零部件的检测试验提供了方便。

近些年,他组织完成了10余项技术改造工作,主要项目包括:真空接触器三相同步试验仪、自动水循环冷却装置;采煤机电控试验台;电气修理综合试验台;电路铁附加器、电气设备试验电源、单相电压测试仪、禁止合闸标志牌、矿用平板车刹车装置、三相电动机电流测试仪及桥式起重机电气改造等,其中的真空接触器三相同步试验仪荣获矿业公司第三届科技创新优秀奖,自动水循环冷却装置、采煤机电控试验台、电气修理综合试验台也已申报国家专利。

“非严明无以治军”

“狠抓制度管理,紧抓超前管理,严抓人员管理。”是盛红杰班组管理的三大“法宝”。

在强化班组建设工作中,他始终把打造“六型”班组作为工作重点,坚持以建设学习型班组为突破口,定期组织班组员工进行技能培训,严格执行班组管理的“六项”制度,夯实了班组建设的基础管理。在安全管理工作中,他把同事的人身安全,当做重中之重。除了加强安全管理制度落实以外,还创造性的采取了“三对”安全管理办法,既:重点人员一对一包保、生产设备一对一看护、安全隐患一对一整改。通过严密的措施和管理手段,他所在的班组连续多年实现了零事故。

在产品质量升级工作中,他所承担的采煤机电控、电动机、组合开关等产品的检修工作,是公司技术升级的核心环节。提高检修质量就是提高产品质量,为了严把质量关,他不怕得罪人,并且遇到特殊要求的产品,身先士卒、亲自抄刀,在他的字典里没有“差不多”、“凑乎”的字眼,他更不会放过质量的每一个细节,班组检修合格率达到了99%以上。

2013年以来,他发动职工制订了“学习计划”,牵头成立了学习小组,利用业余时间组织技术骨干向青工讲授电气维修、维护方面的知识,还分批次组织技术骨干和职工进行“1-1”现场结对练兵,将所学到的知识及积累的经验,毫无保留地传授给班组职工。在他的传、帮、带下,电修车间6名青工成为厂的生产骨干和技术能手。

“他把工友当亲人”

“班组是我的摇篮,工友就是我的靠山”,这是盛红杰常说的一句话。不管工作有多忙,不管谁家有事,盛红杰都主动给予帮助,长期以来,电修车间形成了一种好的习惯,谁家有事,同事之间都会积极给予帮助,让大家充分感到大家庭的温暖。机电总厂职工王栓科妻子与女儿遭遇车祸,女儿不幸去世妻子重伤,盛红杰主动发动车间职工捐款,并每天下班后和妻子一起去老王家,帮忙照顾老王重伤卧床的妻子,帮助老王尽快走出不幸的阴影。在生活上盛红杰就像是家里的兄弟、大哥一样,用自己的真心去对待车间的每名职工。班里的工资奖金分配一直是大家关心的焦点,他坚持按制度办事,贯彻‘多劳多得’的分配方针,从不偏袒谁,从任班长至今,没有一名职工因工资问题与他发生争执。正是盛红杰这种生活上热情如火,工作中铁面无私,赢得了机电总厂干部职工的一致好评。

盛红杰同志给予了班组的灵魂,他为企业奉献的并不只是有形的成绩,还有无形的力量。不忘初心,他用激情与责任诠释“工匠”精神。(张洁)

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