5月15日，二号球友会网页版,球友会（中国）《安全风险辨识与评估》专题培训第二期正式开班。培训班上，该矿领导班子成员，各部室、区队中层管理人员共计50余人紧密围绕风险超前预判等内容，就如何进一步加强安全管理，提高安全认知能力，做到安全管理关口前移，确保安全生产展开热烈讨论。

此前，5月12日正式开班的第一期培训班刚刚结束。据悉，该矿所有中层以上管理干部全体人员将分三个批次轮训，培训为期一周。

心往一处想，劲往一处使

“牵牛要牵牛鼻子”，安全工作的重点在管理层。二号球友会网页版,球友会（中国）选择为管理人员全体“充电”，用意正是在于将安全管理由“被动应对”转变为“超前预防”，由重“目标管理”变为“超前管理”与“过程管理”并重，提升全系统安全生产管理能力和水平。

人的安全行为治理是行动标准，反三违是具体措施，安全环境创建是最终目标，三者相辅相成。从该矿OA系统中公布的文件内容来看，这次培训不仅是一次业务知识学习，更是在为进一步做好矿井安全工作做好前期思想基础，不仅有助于夯实管理干部们的理想信念，也有助于实现现有安全管理力量的深度整合。按公司安全工作要求以及该矿总体规划，这样的部署，很有现实针对性。

“不同的部门，在安全管理链条上承担着不同任务，一段时间以来，我们发现，合力尚未充分形成。我们组织培训，着眼点正在于此。安全工作的重点，其实是在管理层面，各个部门、区队管理职责不尽相同。我们的工作要形成合力，那必然要求大家都形成统一的工作思路。一起来学习一番，很有必要。”该矿安监副总孙延峰在开班前如是说。

简言之，在工作推进的过程中，进一步让各个业务口进行人员融合、工作磨合，安全管理力量才能更好地形成合力，更有效地开展工作。

这次“充电”，磨刀不误砍柴工。

多项工作同步推进

密集开设的培训班，只是该矿全面推进安全工作的缩影而已。4月份以来，该矿进一步明确推进安全工作重点，除了加强管理人员自身学习，其他各项工作也在按照既定规划推进。

该矿安全工作推进分为打造“人的安全行为治理示范”，“安全环境创建示范”，“反三违、查隐患、防事故、保安全”专项整治等三个方面，包括自查自改，全面检查，重点检查，总结提高四个部分，目前前三个部分已全面展开。

结合矿井灾害情况，该矿各分管部门每月至少开展1次自查自改工作，对查出的安全隐患和问题登记造册，逐项制定整改措施，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。每月对各矿井防治重点内容至少进行1次全面检查，并结合各部门自查自改情况，认真分析，严格考核。不定期对防治重点内容进行重点检查，对发现的问题严格要求限期整改，并督促落实，严格考核。与之配套的《2018年安全基础考核管理办法》《2018年采掘安全生产标准化处罚细则》等相关配套制度也陆续下发。

知行合一，未来可期

“二号球友会网页版,球友会（中国）在创建安全环境，狠反“三违”和人的安全行为治理上要起模范带头作用”，4月11日，在调研二号球友会网页版,球友会（中国）一季度经营工作时，董事长雷贵生对二号球友会网页版,球友会（中国）提出了明确要求。

二号球友会网页版,球友会（中国）全面推进安全管理，目的是做到安全管理“横向到边，纵向到底”，实现矿井安全持续发展。从重新部署开始，实施工作就备受关注。

当下，该矿可说正处于一个特殊的“调整期”，在安全工作革故鼎新的阶段，既需要做到去腐存精，人员配合、工作流程的有效衔接，同时也要胸怀“归零”心态，从零开始，进一步提升安全管理水平。

前景可期，难度可料，这蓝图与现实的差距，自然是要靠不断的努力去弥合。尤其是实施初期，更是要通过遇见问题、解决问题，为安全工作的持续稳定开展提供宝贵经验。

在公司进一步规范安全管理，以实现安全“三零”为目标的大背景下，二号球友会网页版,球友会（中国）有幸成为“探路者”。惟其艰难，方显勇毅，只有强化责任担当，坚持高标准，紧密联系实际，审慎稳妥推进，就一定能收获实效。（史灏 刘玺）