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中国矿业报:新型战斗堡垒是怎样炼成的?

——球友会网页版,球友会(中国)黄陵矿业公司党支部建设侧记

发布时间:2018-06-19 16:02:47 作者:李金玲 王星星 曹川

刊登于2018年6月13日中国矿业报A8版

球友会网页版,球友会(中国)黄陵矿业公司抓基层、强基础,创新推行“党建+3+X”模式,全面加强基层组织建设,激活“神经末梢”,畅通“毛细血管”,形成了“一组织一特色”“一企业一品牌”的基层党建生态,打造一批党支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。

“坚持发挥党建模范引领效应,形成旗帜作用;坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路。”怎样加强基层党支部建设?怎样打造“新型战斗堡垒”?怎样使基层党支部成为助力生产经营的中坚力量?黄陵矿业公司党委副书记、纪委书记孙鹏说,要始终将党建镜头聚焦到中心工作中,持续优化和改进党建工作模式,针对各生产板块实际,建立健全接地气、符合标准、量身打造的体制机制,不断发挥党支部的优势和特色。

狠抓学习配合和考核奖罚

“发展党员、转接组织关系、开展‘三会一课’,一本通上都写着呢,工作步骤和要求都写得很清楚。”作为黄陵矿业党风廉政建设亮点党支部,一号球友会网页版,球友会(中国)通风队党支部书记钱竹响通过学习《党建工作一本通》迅速转变角色,从以前的技术能手转变为现在的党建强手。

2017年,黄陵矿业公司党委编发了《党建质量管理体系——党支部工作综合记录手册》。手册内不仅包含了各项党支部工作制度,还将所有的登记表、记录进行了编排汇总,既达到了提醒支部按时开展组织生活的目的,又简单便捷易操作,解决了“基层党支部干什么、怎么干、标准是什么”等问题,提升党建工作的科学化和规范化水平。

球友会网页版,球友会(中国)企业基层党组织工作具有一定的行业特殊性,像钱竹响这样既要懂技术,又能搞党务的基层党务工作者不在少数,黄陵矿业公司党委不仅编制了《国有企业党支部工作指导手册》《党建质量管理体系》《党员发展指南》,同时还坚持开展党建质量体系建设培训、党支部书记培训以及各类党建业务专题培训,用专业理论知识提高党支部管理科学化规范化水平。

坚持理论知识学习培训的同时,在扎实开展党支部工作的基础上,该公司不断加强党支部建设考核力度,制定和下发党建工作考核标准,使学习培训有内容、考核奖罚有依据。

创新工作模式,凸显支部活力

黄陵矿业公司创新推行“党建+3+X”工作模式,要求各级党组织在做好生产、安全、效益3项工作的基础上,围绕“X”自选动作,创新党建工作思路,不断丰富工作内容,推动党建与企业中心工作相融互动。

黄陵矿业公司二号球友会网页版,球友会(中国)坚持将党建工作融入到全面绩效考核管理当中,建立党建工作考核体系,采用经济考核手段,把党建工作成效与每月绩效奖金挂钩,把党建工作“软实力”变成“硬指标”,不仅支部基本建设要考核,党风廉政建设、新闻舆论工作、办公环境等都在考核范围内。

走进黄陵矿业机电公司,自动水循环冷却系统、压弯机、轴承注油机、链轮滚筒拆装机展现在眼前,这些都是党员自主创新发明的科技项目展示,这些“土科技”不仅在提高作业效率效益上大显才能,而且降低了职工的劳动强度。

机电公司负责全矿区综采设备大修工作,每年大修成本费用是一笔不小的开支,如何持续降低成本,如何提高作业效率效益,发挥党建融入中心、嵌入管理的作用,该公司机电总厂党支部书记王新民说:“我们积极推行党建+3+X工作新模式,立足制造业,以创新作为我们的自选动作,积极打造党员创新工作室,聚合党员先锋模范作用进行科技攻关,聚力解决工作中的技术瓶颈。”

像这样以创新、服务、畅通作为自选动作的党支部在黄陵矿业公司不胜枚举。2017年以来,黄陵矿业公司党委深入开展了标准化党支部建设和特色支部建设活动,有的创建党员创新工作室,有的创新党建工作模式,有的设立优秀党员示范岗,党员们率先垂范、勇于担当,发挥好一面旗帜作用,使党建工作转化为实实在在的效率和效益。

“微文化”为支部建设续航助力

4月10日,习总书记出席博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式,并发表主旨演讲。黄陵矿业煤矸石发电公司党建工作微信公众号就第一时间转发了人民日报客户端文章《振奋人心!习近平博鳌亚洲论坛开幕演讲10大金句》,让广大党员第一时间了解和学习到会议盛况和习总书记讲话精神,有的党员一边看着手机,一边写着读书笔记。

煤矸石发电公司共有党员148名,其中80%都是年轻员工,结合实际和特点,该公司党委积极探索职工真正愿意学、主动做的方式,丰富党支部活动内容,激活基层党建无限新活力。“爱电微”党建微信公众号就应运而生了,包括了“微安全”“微党课”“微榜样”“微讲堂” 等版块内容,引导党员知行合一,发挥党员的先锋模范作用。

偏远变电站距离矿区远,职工存在消息闭塞、党员学习平台少等实际困难,该公司所属机电公司分别在普通职工和党员层面开设了益新家园和益新基点微信平台,坚持每天向平台里推送党建时政、廉洁文化、国学养生、社会主义核心价值观等精华帖,使职工可以随时随地学习。

除了煤矸石发电公司的党建工作微平台外,上到黄陵矿业公司党委,下到各基层党委、党支部、党小组,几乎都有自己的微信群、QQ群,群里随时传达学习资料,方便交流沟通。

“公司召开什么会议,传达什么精神,学习什么内容,我们都会在群里及时传达,让普通职工也能及时了解到国家及企业发展的最新消息。”发电公司党员高怡说。

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