“工作中的每一个作业细节，都需要我们认真养成谨慎、一丝不苟的好习惯。”

“好的习惯是在工作中长期积累下来的，坚持上标准岗干标准活，才能使安全常伴左右。”

“职工是人的安全行为治理的直接参与者和获益者，我们将继续在特色创新上下功夫，做出亮点、做出成绩，将人的安全行为治理进行到底。”

……

6月17日下午，在双龙煤业采掘队会议室，该队组织职工开展的“让安全成为一种习惯”专题知识讲座正在火热的进行，在做职工你一言我一语发表自己的见解。

据悉，进入全国第17个生产月以来，该矿采掘队积极安排部署各项工作的开展，通过开展座谈会、讲安全小故事以及轮流当班长等活动将安全生产入心入脑，学做结合筑牢安全生产基石。

学--让安全成为习惯。安全意识决定安全习惯，安全习惯提升安全意识，由此可见人的行为习惯在安全生产活动中起着至关重要的作用。为帮助职工提高安全意识，养成安全习惯，该队组织跟班副队长在每天班前会利用10-20分钟时间为职工宣讲安全习惯的重要性，敦促职工养成良好的安全行为习惯并通过事故案例分析让职工心进一步对事故产生畏惧之心。同时要求跟班队长和技术员加大现场监督和指导，通过手把手教使职工在生产和检修过程中能够按章操作，确保安全。

做--让竞赛保证安全。安全生产月活动期间，该矿采掘队以班组为单位组织全队职工开展隐患排查整改竞赛，将隐患排查整改结果与评优树先相挂钩，提高职工参与的积极性，形成人人查隐患、人人抓整改、人人讲安全的良好局面。同时，要求班组职工每天轮流当班组长，对当班工作进行安排和验收，提高职工对生产系统的了解，增强安全生产责任心和使命感。

“当了一天的班长，让我知道了管理班组的不易。通过对当班工作的验收，发现了和工友之间的差距，明白了人的安全行为治理工作开展的重要性，我要将该项工作落实到现场，执行到岗位，坚守安全底线”该队职工田亮亮说到。（孙练）