“只要肯下苦，就没有干不好的活，咱吃的就是这碗饭，活干好了，心里才踏实”这是机电公司机电总厂职工郗卫平常常挂在嘴边的一句话。参加工作十年来，他从一名只会出“苦力”的青年职工逐步成长为一名响当当的矿山汉子，在自己平凡的岗位上干出一番大成绩。

学技术先做好“苦工”

2009年参加工作，郗卫平从一名学生娃变成了一名球友会网页版,球友会（中国）工人，在机电公司支架车间从事液压支架检修工作，繁重的体力劳动一下子压得他喘不过气，曾多次想着放弃。一次偶然的机会，由于厂里人员调整，他被调整到电修车间成为一名电工。

“电工可不是谁都能当的，虽然活不重，可技术要求高，干好干不好，全凭自己”这是师傅给他说的第一句话。初次接触电气维修工作的郗卫平一头雾水，课本上学的知识显然不够。他深知自己电工基础薄弱，自主识图能力差。平时工作中总是跟着老师傅问个不停，车间里有脏活累活总是抢着干，为的就是能让师傅把“压箱底”的技术教给他，久而久之，他也就成了车间里名副其实的“苦力”，大家都喜欢和他交流探讨技术上的问题。每天下班后他又从车间带资料，回宿舍学习，识图能力差他就反复的画防爆开关原理图、移动变电站原理图。

“咱基础差，只有把这些图纸装在脑子里，平时用起来才方便。”正是由于他的勤奋好学，两年后，他所总结创建的电气线路图现场作业法成为厂里推广使用的精优作业法之一，他本人也迅速成长为车间里的技术“大拿”。

在合适的岗位发挥光和热

2013年矿业公司举行第五届“职工技能大赛”，郗卫平以优异的成绩获得“综采维修电工”中级组第一名。从此他就“荣升”为采煤机电控检修岗岗长。

从事球友会网页版,球友会（中国）机电检修作业的人都清楚，只有从业人员达到“综采维修电工”高级工或以上，才能从事采煤机电控检修工作。可郗卫平因为技术过硬，责任心强，被车间领导“特批”为煤机电控检修岗岗长。“我在车间修了近十年煤机，现在终于培养了一个‘接班人’。”电修车间班长盛红杰笑着说。

自“荣升”为岗长后，郗卫平丝毫没有放松对自己的要求。近几年，矿上新上的设备，遇到不懂的他就细心研究图纸，业余时间上网查阅相关资料、主动联系厂家，直到弄懂为止。同时，他还通过自己的传、帮、带作用，不断鼓励引导周围同事学习探索，先后攻克技术障碍10余项，成为厂里青年职工中的技术骨干。

新一代“技术大拿”

2015年公司为拓展检修范围，决定新增变频器检修业务。“变频器是煤机电控里的核心部件，以前变频器这块都是交给生产厂家维修。现在咱们要技术没技术，要资料没资料。联系厂家这都是些技术封闭的东西，人家也不给。”这可难住了班长盛红杰。

“咱们车间不是有两台报废的变频器吗？要不让我试试。”郗卫平主动“请缨”。“这两台报废的变频器就是我们最好的‘老师’和资料。”郗卫平带领车间青年职工田永杰说干就干。

“小田，这个电阻拆下来，测量阻值，记录下来。还有，这两根线从哪拆的要做标注，打上线号。”他们一件一件的测量、记录参数、绘制图纸。一周之后，一台检修完好的变频器、一个记录本、一张图纸摆在了班长盛红杰面前。“变频器算是修好一台，可是使用过程中会不会出问题呢？要不要自己制作一个检测调试装置？”郗卫平将自己的想法告诉了盛红杰。“小郗这小子肯定有什么想法了。”盛红杰心想，便安排车间电焊工配合郗卫平。下料、焊接、配电机、调试，又过了一周，一台“变频器带载调试装置”设计制造成功。“有了图纸参数再加上这台调试装置，以后我们就可以自己修理变频器了。”盛红杰满意的笑着说。

过去五年，郗卫平负责检修不同型号煤机电控30余套，各类变频器70余件从未出现质量事故。在他的影响下，该车间已有6名青年职工成长为“技术大拿”，顺利完成车间技术人员接续。

“现在矿上设备更新快，咱们的技术也得更新，不学习不行呀。”郗卫平边说边研究着采煤机电气原理图。(杨亚锋）