研判安全形势，创新管理方法，积极构建安全防范新体系。近日，二号球友会网页版,球友会（中国）通风队以“高调狠抓三违、约谈改变行为”为出发点，在加强现场安全监管力度的基础上，通过讲解、剖析、约谈等方法不断延伸“三违”危害的深度与广度，进而提升职工纠正三违、杜绝三违、远离三违主动性。

该队充分发挥队干熟知本班组人员这一特点，定期、定点的对所属职工中的“危险人”、“三违人”进行实地走访约谈，“对症下药、因病施治”地开展安全思想教育工作，同时结合“三违”发生时的时间、地点、人物进行现场说教，让职工设身处地了解到安全事故对个人、他人、集体的重大危害，促使“三违”人员加深按章操作、正规循环的认知度。

“以前出现违章，主要是通过处罚手段来提高职工们的安全意识，但效果一直不明显。现在我们不仅要经济处罚“打头阵”更要实现队干跟进约谈“回头望”，让广大职工真正了解安全为了谁、安全依靠谁、违章害了谁，同时我们结合正确的心理疏导和安全教育，多管齐下地铲除职工心理和行为上的顽疾，真正做到安全观念入脑入心。”通风队队长王海峰说。

一直以来，二号球友会网页版,球友会（中国）通风队从细节入手、从实际着眼，不断丰富管理内容，将日常总结出的好方法、好点子，认真归纳，合理应用，将一项项管理方法付之于行动，让一件件实际效果讲真言，持续把工作中的“小改变”锻造成为保证生产“大安全”的别样法宝。（吴刚）