今年以来，瑞能煤业以党的十九大精神为指引，树立“生命至上，安全发展”的理念，引导干部职工把安全意识刻在心上，把安全责任扛在肩上、把安全措施握在手上、把安全行为落实在行动上，奋力走好安全生产之路，确保安全生产。

让职工在“安全课”上唱主角

“今天，我给大家讲个小故事，有这么一个不良习惯所引发的安全事故：小徒弟跟着老师傅学理发，老师傅告诉小徒弟，理发这活要多练习，你去找个冬瓜，在上面练习吧，小徒弟在练习的过程中，如果有人叫他干别的活，他就习惯性的把剃刀插在冬瓜上，老师傅告诉小徒弟，这种坏习惯要不得，一定要改，小徒弟嘴上答应，可是每天还是依然如故，后果可想而知......。”

“哎，这个小故事讲得好！不好的习惯一定要立刻加以改正，负责就会造成安全隐患。用到我们每个人身上也一样，要时刻注意安全，剔除自身不良的生活和工作习惯，确保安全。”怎么能让职工掌握更多的安全知识，学的更轻松更容易，是该公司不断揣摩的事情。

今年以来，瑞能煤业把传统单一的灌输式变为双向互动式，一改以往区队领导“上大课”的方式，让职工“唱主角”，通过讲寓意深刻的小故事和安全事故案例，使枯燥说教少了，人人献计献策、“对症下药”的好办法多了，职工学习的气氛也活跃了。近日，在该公司综采队班前会上，增添了新内容，通过让职工讲安全小故事，强化职工安全意识。职工唱主角，安全教育更走心，浓厚的教育氛围让职工安全生产的信心更坚定，学习安全知识的热情更高了。

“三违”帮教助力安全生产

“‘违章’作业是造成事故的主要原因，为了家人的幸福，你也一定要按章操作，注意安全。”

近日，为了让“三违”职工认识到违章的严重性，彻底的杜绝扭转盲目冒险的侥幸心理，改变麻痹大意的不良习惯，时刻绷紧安全弦。该公司组织家协员开展了“反三违”走访帮教进家庭活动。

帮教过程中，家属协管员紧贴当前的安全生产形势，分别从不同角度，阐述了球友会网页版,球友会（中国）安全生产的重要性和必要性，并结合“三违”人员的事故案例，采用言传身教、感化、谈心的方式，从安全生产、岗位责任、规程执行、事故案例等方面，详细讲解了不安全生产的危害性，用情感去感化、教育违章人员，使他们切实受到启发，自觉接受教育，时刻树立安全第一的思想，并承诺以后一定要严格要求自己，坚决杜绝“三违”。

深化人的安全行为 助力安全生产

为进一步规范职工安全行为，瑞能煤业把人的安全行为治理工作作为强化职工安全意识的重要抓手，该公司结合实际，制定了《职工安全行为规范86条》和《瑞能煤业人的安全行为治理考核补充规定》，将人的安全行为治理考核与绩效考核挂钩，同时，开展“反三违、查隐患”活动，使安全行为规范入脑入心，有效的杜绝“三违”行为的发生。

人的安全行为治理工作中，“岗位描述”是重点，作业标准是核心，按章作业是关键。为此，该公司把人的安全行为治理结合到实际工作中，每周对“岗位描述”进行抽查考核，让职工通过背诵，熟悉工作流程、作业标准和危险因素预知预想等，让职工对自己所在岗位更加清晰。

安全是生命之本，是企业安全发展之根。面对未来更加艰巨的任务，瑞能煤业全体干部职工将以“我的安全我负责，我的安全我践行”为行动力，在安全发展的道路上砥砺前行。（王惠军）