“王班长，这是公司的安全文化手册，里边有各类安全事故案例，你可以好好学习一下。”公司安全宣传员同佩佩，手里拿着安全文化宣传手册正在给物业收费班班长王娅讲解。

近期，人的安全行为治理工作是整个黄陵矿区安全管理工作的重中之中。生活服务分公司也及时针对公司所辖各个重点岗位实施了安全监管全覆盖，在全公司范围内大张旗鼓地开展了人的安全行为治理工作。为了有效巩固公司安全管理成效，形成安全管理长效机制，公司以安全文化建设方面为切入点，配合公司安全管理部门再次为人的安全行为治理工作营造安全管理的良好氛围，促进公司安全管理长治久安态势持续发展。

安全文化倡导 筑牢职工安全思想防线

配合公司人的安全行为治理工作，公司宣传部门结合公司实际及时制作了以安全理念、安全警示、安全管理制度等为主题的安全宣传牌在各班组、站点等进行宣传，与此同时，公司党群部还制定了《生活服务分公司安全文化手册》，在公司所辖小区、公寓、换热站、锅炉房、污水厂等各个重点安全管理岗位进行了宣传。并要求各班组通过班前会时间认真学习公司安全文化理念、安全管理制度、安全事故案例分析等。为职工时刻提高提高安全工作意识，坚持不安全不生产原则，紧绷安全思想防线线。

安全行为养成 指导职工安全规范操作

一方面，公司党群部就员工安全行为养成相关业务知识向广大职工进行宣传；另一方面，配合公司安全技术部、人力资源部、对重点岗位安全隐患、职工岗位描述等进行抽查。仅7月份以来，就查出各类安全隐患30余条，并已逐条进行了整改落实，为公司职工安全行为养成铸就铜墙铁壁。

安全管理有招 形成安全管理长效机制

在安全文化保驾护航的同时，生活服务分公司为了扎实推进人的安全行为治理工作，全面提升安全生产管理人员及操作人员“预防为主、超前治理、过程控制”的意识和能力，公司先后通过岗位描述、手指口述、环境识别（安全风险评估）管理、安全确认管理等多项有力措施，促进了人的安全行为治理工作常态化，为公司安全管理形成长效机制奠定了坚实基础，为职工安全操作筑牢了思想防线。（何宏强）