“七种良好行为”养成内容是……主持人话音刚落，台下四组参赛队就纷纷按下了抢答器，最终还是葛彬利组率先抢到答题机会。

“集体排队上、下班;统一着装;工作验收、确认列表化;行进中的安全确认……”职工王维一字不差地回答道。

“回答正确，加10分。”主持人宣布结果后，全场响起热烈掌声。

8月4日瑞能煤业运输队积极开展了人的安全行为治理知识竞赛活动，通过以赛促学、以学促练的方式，加深职工对人的安全行为治理工作的理解，进一步提升职工安全意识。

此次知识竞赛分必答题、抢答题、风险题三部分，内容重点以反映职工日常工作需要注意的细节和确认安全的试题为主，同时也涵盖了关于安全行为的内容，通过身边人、身边事，引起职工共鸣。

比赛现场，高潮叠起、扣人心弦、竞争激烈、精彩不断，必答环节各参赛队平分秋色，比分僵持不下。随着抢答题的到来，真正展现实力的时候才算真正开始，一时间比赛进入白热化状态，比赛现场常常是这边题目宣读结束，那边的抢答器已发出声响；在风险题环节，宋新民组的选手回答流畅、答案准确，让在场的职工及对手不由得为之赞叹，并送上阵阵掌声。

此次知识竞赛，是瑞能煤业深化人的安全行为治理工作一项重要举措，通过竞赛进一步普及了安全知识，培养了广大员工的安全防范意识和自我保护意识，营造了安全和谐的氛围。

10时20分，本次竞赛圆满落下帷幕。活动结束后，参赛选手刘亚敏激动地说：“通过这次竞赛使我对人的安全行为治理工作有了更深层次的认知，为我们立足岗位、发挥自身作用、保障矿井安全生产工作提供了方法、指明了方向。” （李阳 曹楠）