8月10日上午，球友会网页版人力资源部部长李聪一行来公司就2018年人力资源重点工作落实情况进行调研。公司副总经理梁平，人力资源部相关负责同志陪同。会议由球友会网页版人力资源部副经理李长安主持。

会上，李聪充分肯定了黄陵矿业公司2018年上半年人力资源管理工作。他从集团公司战略定位、深化改革思路入手，运用大量数据，对人力资源在用工结构、工资总额预算等方面存在的问题进行了分析，并对人力资源管理工作从盘活存量、培育增量、调整结构、激发活力等方面提出了更新、更高的要求，会议还对2018年人力资源重点工作进行了安排部署。

梁平代表黄陵矿业全体干部职工对集团公司长期以来给予黄陵矿业发展的关心和支持表示感谢。他表示，黄陵矿业公司将以本次会议为契机，狠抓会议精神落实，严格执行集团公司人力资源2018年各项重点工作，进一步提升公司人力资源管理工作，为集团公司发展做出新的更大的贡献。

会上，公司人力资源部经理魏军刚分别从劳动用工管理情况和2018年工资总额管理思路、企业办社会职能剥离移交进展情况和职工培训工作开展情况进行了详细汇报。