“登高作业为什么没有人员现场看护？”“工作面风筒延伸为什么不及时？”“为什么自动风门开启动作不灵敏？”这“一连三问”就发生在二号球友会（中国）通风队班后总结上。

为了使广大职工牢固树立安全“红线”意识，坚持群防群治工作思路，深化“查身边隐患、保职工平安”安全主题。通风队党支部要求现场群监员、青安岗牢记使命、真抓实干，坚持“防微杜渐、细查严管”的工作标准和初衷，保证现场安全作业周期不断延长。

“现场监管力度的强与弱是安全工作最大的挑战。我们从优化群监员、青安岗队伍入手，每半年对其进行一次调整，通过自荐、竞聘、考试等形式，把业务精、责任强、有担当的职工纳入现场监管队伍中来，让固定哨、流动岗的作用真正发挥出来”党支部书记吴刚说到。

在现场隐患排查治理上，该队制定了一套完整的标准流程，要求群监员班前、班中、班后都要进行巡查，发现隐患及时通知责任单位现场整改，不具备现场整改条件的及时向井口信息站汇报，并认真填写安全隐患手册，井口信息站将群监员汇报上来的安全隐患及时反馈到责任单位，并跟踪落实闭合，确保隐患能在第一时间得到有效解决。“打铁还需自身硬”。该队每季度按照《群监员、青安岗管理制度》《各类台账填写指南》等制度对群监员进行一次全面考核以确保当班监管质量，并不定时对隐患台账、现场手册进行抽查，如发现记录弄虚作假、台账突击填写、隐患只查不改等不实作为，一经发现，取消当月上岗津贴，严重的清除群监队伍，让“提质提效、尽职尽责”成为监管队伍中的工作新风尚。

一直以来，二号球友会（中国）注重发挥群监组织的监管、处置、落实的“第一效率”作用，在狠抓“严、细、实”的工作作风基础上，不断赋予监管人员现场处置的“尚方宝剑”，为打造出一支“有底气管、有能力管”的群监队伍持续发力。（王海峰）