“第二节人的安全行为治理‘三违’行为辨识标准，一般A类:第一条未按规定进行安全风险评估的,第二条未按规定进行安全确认的……”七里镇通信工区班前会上，班长张彦妮正在带领大家学习《铁路运输公司安全生产“三违”辨识标准》。

近日，铁运公司编撰印制《铁路运输公司安全生产“三违”辨识标准》手册700本，将管理人员“三违”辨识标准及人的安全行为治理“三违”辨识标准纳入其中，下发给公司每一位干部职工。为了更好的开展学习，该公司各单位充分利用班前会、小课堂、大讲堂等多种形式，对手册内容进行学习，促使职工按章作业。

铁运公司按照矿业公司“四治理一优化”相关工作要求，高调开展“反三违”工作，为了确保工作落到实处，不断创新安全管理模式，对“三违”范围重新进行修订，制定了“三违”辨识标准700余条，其中严重“三违”标准249条，对公司各级管理人员查“三违”工作指标进行调整，以更高要求开展安全生产工作。

“自从公司发放了“三违”辨识手册以后，我每天都随身携带，在工作闲暇之余，就拿出来看看，通过反复学习，已经能够学以致用，在作业过程中严格按章操作，确保自身及他人安全。”车务段七里镇站职工张铁军说道。

具统计，自“三违”辨识手册发放以来，铁运公司每月“三违”人员已从6月份的21人/次下降到8月份的14人/次，下降率为33.3%，有效提高各环节安全卡控，实现“要我安全”到“我要安全”的成功转变，确保公司运输生产安全稳定。（杨辰彬）