今年以来，双龙煤业以贯彻落实“十九大”精神为契机，围绕“党建抓提升、管理促效益”中心任务，将党建与企业发展相结合，持续深化党建工作创新，不断筑牢企业的“根”和“魂”。

丰富活动载体 夯实党建根基

该矿全面落实好基层党建工作责任制。深入开展基层党建工作考核，不断提升基层党建工作水平。认真落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极组织开展好学党章党规、讲党课、党组织生活日、谈心谈话、重温入党誓词、转作风抓安全、慰问困难党员、党性教育等“七个一”系列活动，将“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动和纪念建党97周年庆“七一”系列活动相结合。先后为全矿党员发放了十九大报告读本和《中国共产党章程》。为广大团青年赠送《梁家河》《新时代面对面》等书籍，组织全矿党员赴梁家河开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动。严格党员日常教育和管理，把党员责任区、党员先锋岗作为有效载体，努力为党员发挥作用搭建平台。组织全矿党员集中观看了电影《厉害了，我的国》，组织全矿党员干部赴红石崖监狱接受了警示教育，积极参与《梁家河》诵读和清风诵读活动。

围绕发展目标 强化党建融合

该矿紧密围绕公司“三做一打造”的发展战略，积极实施党建领航，不断完善党建工作制度体系、责任体系和考核体系，强化党建工作追赶超越和目标考核管理，夯实党建工作基础。持续抓好党建质量管理体系规范化、常态化运行，不断拓展工作思维，加强党建工作创新，大力推行“党建+3+X”特色工作，形成了“全员技能提升”“科技创新”“队伍建设”“环境治理”等特色亮点，通过推动党建工作与矿井安全生产有机统筹、深度融合、始终贯穿。切实抓好党的政治、思想、组织、纪律、作风和制度建设，常态化开展内容丰富、形式多样的创先争优系列活动。引导基层支部和党员干部持续深入开展好争创“四强党组织”、争做“四优共产党员”等特色活动，以党建创新推动企业安全生产、维护稳定、改革发展、经营管理和队伍建设，精心打造党建工作创新红色品牌。

夯实安全基础 深化党建升级

该矿坚持将党建管理融入到企业安全生产、经营管理等工作当中，将“党建+3+X”工作作为打破专业壁垒的突破口，创新“党建+安全生产”专项行动的工作思路，强化党员作用的发挥，让党员在实际工作中率先垂范，建立“大安全”工作格局。该矿借助党建宣贯平台，把人的安全行为治理融入主题党日活动，以党员服务队的形式深入区队、班组和薄弱区域开展安全检查，消除线路和设备安全隐患，把安全防范融入企业文化，利用矿区载体推行安全文化，举办职工分享会和安全培训，评选安全工作先进模范，实现安全管理与企业文化的齐头并进。在目标上实现党建工作和安全管理的高度融合，充分发挥党员的先锋模范作用，开展了“党员身边无三违”承诺活动，将党建工作与反“三违”结合起来，通过过程管理和目标导向使党建工作由“无形”变为“有形”，由“软”指标变为“硬”指标。（彭兴仓）