为加快推进公司“三做一打造”战略部署，进一步提升矿区电力板块整体市场竞争力，促进电力一线职工成长成才，根据公司技能鉴定总体工作部署安排，9月12日至16日，发电公司举办2018年电力行业中级技能鉴定培训班。该公司集控值班员、锅炉辅机检修、电厂水处理值班员等5个专业合计75名职工参加培训及鉴定。

此次技能鉴定工作特聘请西安电力高等专科学校14名专家讲师及考评员进行培训授课及考评。培训包括理论授课、现场实操、上机模拟练习和技术考评4个环节。各专业讲师本着“科学高效，突出重点”的原则，对学员进行理论知识和现场操作授课。为了全方位、多角度的检测学员技能掌握水平，在考评工作中，设立了理论机考、仿真机操作，现场实操等3项考试环节、并严格按照“三评一”的要求进行考评。考评员们客观公正、坚持原则，考评环境秩序良好。据悉，最终评定结果将于1个月后公布，通过者将获得由中国电力企业联合会颁发的职业资格证书。

技能鉴定工作是提高职工专业素质，促进岗位成才的一个重要通道，同时也是促进企业技能型人才流动，增强企业竞争力的重要举措。近年来，随着公司的快速发展，对人才的需求持续加大，公司在加快技能型人才培养的同时，不断优化企业技能人才鉴定工作，进一步激发职工提升职业技能的动力，让职工技能教育与企业生产实际需求精准对接，有力促进了人才梯队建设，为公司发展提供了强有力的人才保障和智力支持。（李虎 陆莎）