9月11日上午，铁运公司组织副科级以上管理人员，在二楼会议室召开干部作风问题排查整改工作安排部署会，会议由该公司党委书记任旭博主持。

会上，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席李昌利对公司作风整改工作进行了详细安排部署。一是坚持问题导向，通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、专题教育等方式，着力解决党员干部作风问题；二是重点排查各党支部干部队伍政治纪律、履职效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题；三是成立了干部作风问题排查整改工作领导小组，负责对所属单位干部作风建设相关情况进行抽查，收集举报线索，查处违规违纪问题；四是紧盯重点任务、关键环节，夯实工作责任，推动排查整改工作效能提升。

该公司党委书记任旭博强调，党员干部要始终绷紧作风建设之弦，认真对待本次排查工作：一是围绕违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异以及“五个聚焦”等重点问题认真排查，确保排查整改任务明确，措施管用有效；二是通过多种方式，全面排查问题，建立整改工作台账；三是要对自查情况进行认真分析总结，按要求形成自查整改工作报告；四是各支部书记是第一责任人，要精心组织，抓好落实。

会议要求，各级党员干部要认真贯彻落实本次会议精神，着力解决工作效率不高、基础工作不牢、担当精神不足、执行纪律不严等突出问题，促进公司干部队伍政治站位坚定、推进工作有力、作风建设务实、工作成绩显著、精神状态饱满，为公司健康发展做出积极贡献。（王妮）