“聆听精彩故事，感受廉政力量，今天为你播送的廉政故事是《裴矩佞于隋而诤于唐》……”伴随着舒缓的音乐，9月26日下午6：00，“一矿之声”广播准时响起，主播王巧玲开始讲述廉政故事。

“一矿之声”是一号球友会网页版,球友会（中国）创办的特色有声节目，每周周一、周三、周五的下班时间，厂区驻足了许多干部职工，大家仔细聆听播送内容，广播站已成为滋养干部职工的“文化餐”。今年5月14日开播至今，已播出126期，日益受关注，广播站已有近千名常驻“铁粉”。

从无到有，用“好声音”说安全

新媒体时代，各种微信公众号如雨后春笋一般破土而出。如何创新宣传形式，让职工在寓教于乐中接受安全生产知识和企业文化的熏陶？“好声音”与矿井安全生产主题的恰当融合是办好“一矿之声”的关键所在。

创办之初，目的在于狠反“三违”，推进人的安全行为治理、安全环境治理工作。围绕安全生产工作，开设了“三违”曝光、基层动态、矿区要闻等几个栏目。

“现在提倡节俭办企，能不花钱就用不花钱的办法，没主播，就从1432名职工中‘海选’，没有专业编辑人员，我自己就可以找配乐、剪辑音频、制作发布。”广播站站长徐泳铎显的底气十足。5月14日，一个零编制、零预算、零经费的节目“一矿之声”广播站正式开播运行。

为了把“一矿之声”打造成宣传品牌，党群部制定了详细的工作方案和录编播计划，一系列配套办法和制度也相继出台施行，节目的运行流程日益规范，形成可一条看不见的“生产线”。还建立了“播音人才库”，储备播音、诵读人才。

“这些播音员都是单位的骨干，平均年龄在28岁左右，工作都很忙，矿上没有录音棚，大家就利用下班后或休班时间在家录音试听。有时为了把一篇文章读好，经常反复练习很多遍。”徐泳铎讲述着“土主播”的不易。

工作开展的有没有成效，看职工的评价。安监部业务主管刘永亮感慨地说：“广播站的威力大着咧，开设了“三违”曝光栏目，让违章人员红脸出汗，人都好面子，通报一次，下次就不敢麻痹大意了， 4个月下来，三违人数较第一季度同比下降了11％ 。”

精雕细琢，给“好声音”持续添活力

“播报内容仅限于安全生产，时间久了难免职工会感到乏味，没有新意肯定不容易引起关注，必须要创新，拓展栏目。”徐泳铎意识到，要让广播站发挥更大作用，精选节目内容这一环节显的至关重要。

如何把栏目做实做精，广播站的成员们集思广益，一番头脑风暴后，大家的思路越来越清晰。

“栏目要根据当前的重点和热点新增或调整，可以是体现社会主义核心价值观的好人好事、家风家训，也可以是党章党规新增的内容，安全生产方面方面可以讲些生动、感人的安全小故事、案例剖析等内容，既紧扣安全主题又兼顾教育意义和可听性。”

“广播也能传播廉洁文化、开展廉政教育，新增个栏目就叫‘话说廉政’，可以围绕廉政主题，播放国学经典、党纪党规、廉洁案例等内容，近期，纪委向支部赠送了《习近平讲故事》《古诗文里的大智慧》两本书，广播里可以播报读书内容。”

不仅如此，广播站的成员还认真听取采纳干部职工收听后的建议，不断总结经验、改进问题，一期期节目做下来，逐渐把这个小节目办成了宣传口的一张特色名片。创新的形式、多样的风格，使得“一矿之声”迅速在职工中传了开来。

“这个节目特别接地气，不仅和安全生产息息相关，还有文化内涵，充满正能量，我每期都听，已经成为习惯了。”办公室文书赵萌说。

“新媒体时代，宣传教育的途径更加广泛，广播站是一种新的尝试和探索，从实践来看，达到了预期效果，让干部职工在收听过程中感受企业文化，在潜移默化中受到教育和启发，我们坚持以服务安全生产、服务职工为宗旨，根据企业发展形势、工作需要和职工诉求等实际情况，开设更多精彩栏目，不断丰富广播内容和形式，使之成为宣传思想政治工作的又一重要阵地。”该矿党委书记卢海峰对广播站的后续发力充满信心。（李小艳）