国庆、中秋“小长假”过后，职工思想普遍比较活跃，极易忽视安全，针对这一实际情况，双龙煤业精心策划，周密部署，采取了各种措施，引导职工及时将“娱乐激情”调整成“工作热情”，让安全工作尽快步入正轨，为生产工作拧紧“安全阀”，促进企业安全可持续发展。

加强教育学习，严防思想“麻痹”。该矿立足“安全才能生产、生产必须安全”的原则，在节后上班第一天，就充分利用班前、后会时间，组织职工召开节后“收心会”，传达节后安全工作的重要意义，分析节后矿井面临的安全生产形势，教育引导干部职工牢固树立“安全第一”的思想，引导职工将兴奋不已的心及时“归位”，指导大家要调整好自己的状态，不断增强责任意识、忧患意识和使命意识，在安全“驻”心的情况下投入生产中，紧绷安全弦，为矿井安全生产发光发热。

细查现场隐患，为安全生产“诊脉”。为了进一步消除现场工作安全，该矿加强了对隐患人员的排查，严格执行“禁酒令”，对酒后上岗、精神不振，以及身体不适等人员严禁上岗作业；严抓领导干部值班、带班、跟班工作，要求管理人员带头收心，把心思用在工作上、现场上；对井上、下重点地点、薄弱环节进行了无死角安全隐患大排查，组织各区队班组开展自查自纠活动，确保安全工作万无一失。

强抓制度落实，严防人员行为“松散”。为了有效预防节后干部职工“纪律松弛、管理松懈”等现象发生，该矿进一步加强人的安全行为治理工作，要求安全监督部门对重点地段、偏远区域、特殊时段等严格检查监督，对生产工作进行全过程动态监控，确保现场操作安全，及时消除各类安全隐患，真正把“我会安全、我能安全”落到实处，确保节后实现安全生产。（刘美迎）