为了把职工“节日激情”转化为“工作热情”，迅速“找回”工作状态，十一小长假过后，一号球友会网页版,球友会（中国）超前谋划、科学安排，精心烹制“收心套餐”，使广大干部职工尽快淡化节日气氛，走出假期模式，消除节日“综合症”，以良好的状态、饱满的热情投入到工作中，确保安全不松、纪律不乱、人心不散，促进节后各项工作全面步入正常轨道。

形势教育“营养餐”。认清形势，把握方向，是作出正确决策的前提。一号球友会网页版,球友会（中国）积极开展形势教育，用安全形势教育收心聚力明责。该矿密结合当前的安全生产形势、特点和任务，深入开展安全形势任务教育，再次重温矿业公司“百日安全”活动专题工作会精神，以会议精神为引领，以“安全是一切工作之首”为理念，以构建NOSA与人的行为治理一体化的安健环风险管控体系为抓手，全面开展思想意识整顿和安全警示教育，不断引导职工认清当前安全工作的复杂性、艰巨性和重要性，时刻保持清醒头脑，做到全心全意想安全、谋安全、抓安全。

重点检查“安心餐”。为了做到人员、思想、责任“三归位”，做到“收假”即“收身”，“收身”即“收心”，“收心”即“尽心”。节后第一天，该矿开展了全矿安全生产大检查，重点加大对瓦斯、水、火、煤尘、顶板及运输系统等，重要部位、关键环节、关键岗位、关键设备的盯防与管控，在检查过程中，对不符合工程质量标准的坚决推倒重来，绝不留安全隐患，对管理上的薄弱环节和设备隐患，深入分析隐患原因，认真制定整改措施，明确整改标准、整改时间，加大责任追究力度，对相关责任人一律从重处罚，严格落实好隐患排查治理闭合管理制度，及时将隐患消灭在萌芽状态，把好安全关口，扎实构筑安全第一道防线，为职工迅速进入正规循环作业创造了条件。

亲情教育“爱心餐”。为了能引导职工尽快进入工作“角色”，一号球友会网页版,球友会（中国）组织家属协管员进区队、进井口、进班前会加强对身心疲劳、情绪波动等“四不放心人员”的排查，严禁疲劳上岗、酒后上岗。为了迅速“收心归位”，该矿积极发挥亲情教育优势，开展了“亲情进区队情暖亲人保安全”活动，充分发挥亲情在安全管理工作中的优势，用亲情的力量感化职工，用真心、真情、真爱去教育职工，牢牢筑起安全生产的第二道防线，确保全面完成全年目标任务，交上一份更加优异的成绩单。（倪小红）