10月9日至14日，公司人力资源部组织开展人力资源系统维护与调整专项工作。

本次系统维护主要涵盖了个税调整、组织机构配置及人员信息维护等内容，进一步夯实公司人力资源管理基础工作。一是及时修改个人所得税起征点。从本月起，个人所得税基本减除费用标准从3500元上调至5000元。公司严格按照国家《个人所得税法》相关修改规定执行，确保企业每一位纳税人在2018年10月1日后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行。二是做好基层单位组织机构的配置与调整在人力资源系统中的变更。为一号球友会网页版,球友会（中国）、二号球友会网页版,球友会（中国）等七家单位增设监察室，新建黄陵煤电实业有限公司及下属分支机构，确保公司人力资源系统中各级组织机构及时的配置与调整。三是开展人员资料完善工作。要求各单位自行开展为期一月的维护更新工作，人力资源部月底将进行专项检查，确保公司在人力资源信息化管理方面的管控力度，推进公司在建设信息化办公程度的整体要求。四是采纳汇总基层单位反馈的相关意见，通过扩充使用功能、增加部分报表、完善查询功能等实际举措，将公司人力资源系统建设方面的功能充分完善。确保公司人力资源各项数据统计的准确性和规范性，提高人力资源工作效率。(马毅嘉)