“家里有小孩，煤炉子取暖不安全也不环保，一定要注意取暖安全，烟囱要一周疏通一次。”“公司的关心和同事们的关怀让我们一家心里感觉很温暖。” 10月31日下午，瑞能煤业组织开展的入户走访活动现场，运输队党支部书记李大虎和新工李行龙亲切交流着……

“百安活动”开展以来，瑞能煤业积极组织各种行之有效的安全活动，从不同角度和不同层面引导干部职工及其家属，参与到公司安全管理中来，依靠情真意切的安全关爱强化安全意识，用切实可行的防范措施提高安全保障意识。近日，该公司工会以“百安”活动为契机，“趁热打铁”，以“家访谈心，情暖职工”为主题，升级了家协亲情走访实践活动，各区队支部书记及家属协管员深入职工家庭，对困难职工家庭进行走访摸排，了解他们的生活状况，为职工生活排忧解难，确保职工安全工作。

李行龙是今年才来到矿上的新职工，来自安徽，妻子无业，96年出生，女儿才一岁半，这样一个年轻的家庭，今年是他们一家人在瑞能煤业度过的第一个冬天，生活是否习惯、家里取暖设备如何、冬季三防工作做的怎么样、生活上有没有困难、在队上上班是否习惯、对矿上的各项管理制度有什么意见和建议，李书记事无巨细的询问着。看到职工家里用的还是老式煤炉，他认真查看四周，嘱咐他们注意安全，家里有困难要及时反映。 家属协管员李洁对李行龙的妻子说：“球友会（中国）安全责任重大，强大的家庭后盾是矿工们安心上班、安全工作的重要保障，希望你能够长吹‘安全枕边风’，给自己的亲人最大的支持和理解。”

温暖、亲切的家访活动，让李行龙的妻子备受感动，她说：“我们初来乍到，语言不通，生活不习惯，没想到单位这么关心我们，我一定会支持丈夫的工作，照顾好丈夫的生活起居和孩子，让他安心工作。”李行龙也表示：“我一定要抓住瑞能煤业发展的良好机遇，按照矿上和区队的管理制度做好自己的本职工作，不负领导和大家的厚爱。”（邵庆芳）