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唐恩贤到一号球友会(中国)调研智能化矿井建设工作

发布时间:2018-11-01 09:30:56 作者:董涛 倪小红

10月31日,公司副总经理、总工程师、工会主席唐恩贤带领技术中心、天玛公司相关人员到一号球友会(中国)调研智能化矿井建设工作。

下午14时,唐恩贤一行在一号球友会(中国)三楼会议室对智能化开采技术应用情况、安全九大系统建设情况、生产辅助系统自动化工作实施情况进行了细致了解。该矿对智能化开采技术应用情况、选煤系统智能化应用情况、生产辅助系统自动化、安全九大系统建设情况等基本建设情况的进展情况和存在问题及需要协调解决的问题四个方面工作进行了详细的汇报。

技术中心和天玛公司相关负责人针对该矿智能化开采技术应用中远程操作可视化干预、巡检机构研究推进情况、采煤机采高监测、矿井四化建设等情况进行了技术指导,在肯定一号球友会(中国)在智能化开采技术应用的探索和创新同时,要求一号球友会(中国)要对系统进一步优化,加强设备检修,提高设备的可靠性,加强技术人员的培训,要发挥好智能化矿山的标杆作用,多出成果多出经验。

就如何推进加快一号球友会(中国)智能化建设工作,唐恩贤提出了七点要求,一是要解放思想、开拓创新,在智能化开采的基础上,做好无人化矿井的统筹规划,坚定信心,明确目标,加快实施步伐;二是要做好做实系统完善工作,强化现场管理,加强系统完善,在装备技术提升上下功夫,产学研用,加大科研力度和攻关力度,在技术发展上有新突破;三是加快矿井无人化建设,要将有人巡视变成无人巡视、无人值守,将无人值守做到位,在2020年底初步建成无人化矿井;四是生产辅助系统集中控制要“全面开花”,加快安全九大系统建设进展的力度;五是加快矿井智能化掘进的进度,强化接续管理,进一步实现科学采煤、少人甚至无人开采的要求;六是将“一张图”建设落地,加快矿井平台的优化,硬件设施再提升;七是加快人才的储备和培养,搭建多层次的技能人才培育平台,选拔储备一批技术过硬、技能突出的智能化人才队伍。(董涛 倪小红)

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