刊登于新华网

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。实现“追赶超越”，国有企业既是重要力量，又具独特优势。今年以来，陕西省全面加强国企党建和改革工作，国企党建与国资监管、企业改革发展呈现出协同推进的态势。

球友会网页版,球友会（中国）黄陵矿业煤电实业立足工作实际，充分发挥基层党支部的凝聚力和党员“典型引领”示范作用，创新基层党支部工作方法，激发党员工作活力，将党建和后勤服务业务进行深度融合，通过标准型、服务型、学习型、创新型、标杆型党支部的创建，使基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用日益彰显，为企业实现追赶超越打下了坚实的组织基础，收到了良好的经济效益和社会效益，2018年累计收入与去年同比增加11%。

构建“标准型”党支部，建立健全组织生活、党员活动、廉洁自律等各项工作制度。倡导“学习型”党支部，引导职工把理论学习、岗位工作、实践活动、文明创建等有效结合起来。打造“服务型”党支部，将党建与中心工作有效结合，让全体职工在党员示范引领下秉承“服务中见党性”的宗旨，为矿区职工提供优质服务。激活“创新型”党支部，持续推行“党支部+”工作模式，通过党员引领和岗位创新活动，在给职工搭建起成长成才平台的同时激发党员职工的创造性和潜能，充分激发党建工作活力。争创“标杆型”党支部，推进基层党组织整体工作的晋位升级。

将党建与中心工作深度融合的基础上，进一步激发了支部建设的活力和创造力，有效推动企业的发展，为黄陵矿业的追赶超越和二次腾飞贡献力量。（王文慧）

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