“走，咱们到矿区中心广场静观园和莲池看看去，这是公司倾力打造的又一个廉政文化阵地，听说这两天又有新变化了。”瑞能煤业生产技术部预备党员程朋辉下班时对身边的同事说。

今年以来，瑞能煤业以大力推进廉政文化示范单位创建为抓手，通过采取强化设施建设和狠抓教育培训，“软硬”兼施的工作方式，切实筑牢廉政“防火墙”，不断推进廉政建设向纵深发展。

强化阵地建设，营造廉政文化氛围

加强制度建设，提升制度执行力。该公司修订完善了廉政建设相关管理制度，明确责任，做到用制度管人、用制度管事。建立健全管理机构，成立了监察室，指定专人负责纪检监察工作，做到纪委与监察室合署办公，形成了强大合力，确保廉政建设工作真正落到了实处。强化廉政文化阵地建设，积极筹备创建廉政文化教育室、谈话室，进一步发挥廉政文化在公司廉政建设工作中的重要作用，活化教育方式，将图片、音像、多媒体有机融合在一起，为党员干部筑牢拒腐防变的思想防线提供了一个集视觉声觉于一体的感官体验基地。强化廉政文化氛围营造，在矿区道路沿线、中心广场、文化长廊等地点创建廉政文化墙及宣传栏，倾力打造了静观园、莲池、清风竹园、静心谷等系列廉政文化阵地，让广大党员干部在潜移默化中受到熏陶，使廉政文化入眼、入耳、入心，进一步营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

狠抓教育培训，筑牢廉政思想防线

该公司始终坚持廉政教育常态化，落实 “五位一体”廉政文化建设，第一时间为党员干部配发《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》《追问》等书籍。在全体党员中开展诵读《梁家河》、十九大精神知识竞赛、道德讲堂、廉洁文化征文、播放廉政警示教育片、讲廉政党课、学习新版《中国共产党纪律处分条例》、到矿业公司警示教育基地和红色基地接受警示教育等系列活动，还开展了党员干部“抓落实、转作风、再鼓劲、廉政勤政”谈心谈话活动，签定了廉洁从业承诺书，促使广大党员干部时刻警醒自己，切实提高拒腐防变的自觉性。开展了落实中央八项规定精神、业务招待和工资奖金分配等专项检查，抓好重点时段廉政提醒，在元旦、春节、五一、中秋、国庆节等重要节日期间，利用微信群、QQ群、短信等多种形式发送廉政警醒短信提醒，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

通过“软硬”兼施，促进了党员干部时刻做到自律、自警、自醒、自重，永葆廉政本色，始终保持队伍风清气正，为公司高质量发展奠定坚实的基础。（王燕龙）