凝聚职工文化，汇聚发展动能，加快企业发展，弘扬时代新风。12月6日,公司“三小一练”职工文化建设推进会成功召开。公司副总经理、工会主席唐恩贤，机关相关部门负责人，各基层工会干部、受表彰人员共140余人参加会议。

会前，与会人员分别前往机电公司、一号球友会（中国）地面工业广场参观了“三小一练”职工文化建设成果展，岗位达人们用精湛的技艺展示了黄陵矿业人“精益求精练绝技、砥砺奋进当达人”的良好精神风貌。

推进会上，职工精心编排的舞蹈《安全伤不起》再次敲响了安全警钟，自编自导的小故事《智能化开采的脊梁》弘扬了英模精神，赢得参会人员的阵阵掌声。

唐恩贤就如何持续深入推进“三小一练”职工文化建设活动提出了四点意见，一是要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，始终围绕中心、服务大局，高标准承担起高质量助推公司发展的重要职责，引导广大职工进一步发扬主人翁精神，开创新时代工运事业新局面。二是要准确把握“三小一练”职工文化建设的定位要求，围绕弘扬英模文化、创客文化、班组文化、工匠文化展开讲小故事、创小成果、编小案例、练三绝活动，形成追赶超越强大凝聚力，成为推进公司高质量发展的有效载体；三是要着力扩大“三小一练”职工文化建设活动的覆盖面和影响力，通过营造氛围、宣传造势，宣扬先进、鼓励超越，搭建平台、创造机会等方式，充分调动广大职工参与的积极性，循序渐进，全面发力，推动活动的深入开展；四是要把准方向，主动作为，把“三小一练”职工文化建设活动落到实处，通过建章立制、示范引领、考核表彰，形成具有特色的、职工发明的、党政认可的，又在实践中取得实效的有效载体。

唐恩贤强调，各级工会组织要在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极主动作为，不忘初心、继续前进，为争当球友会网页版追赶超越排头兵、实现高质量发展，亮出工会旗帜、发出工会声音，为践行公司“三做一打造”战略规划、实现黄陵矿业二次腾飞做出新的贡献。

会上，公司副总工程师张建彬主持会议，工会副主席张剑令宣读了“三小一练”职工文化建设优秀成果表彰决定，一号球友会（中国）矿长马玉军致欢迎词，一号球友会（中国）工会主席卫庆华和机电公司工会主席王朝阳分别做了经验交流。

此次表彰的“三小一练”职工文化成果展示收录了优秀“小故事”、创新“小成果”、典型“小案例 ”、岗位“三绝”等内容，是广大干部职工扎根矿山建设的集中体现，是智慧的结晶，是矿区的文化底蕴，为广大职工提供了一个互相学习交流的平台。（陈岚英 曹川 李小艳）