刊登于2018年12月14日三秦都市报产业经济版

每天割煤7刀，采煤4200多吨，能挣155工分，收入400多块钱。这是黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）采煤工人袁曾曾工作一天最关心的事情。已经有12年工龄，仅有中专文化水平的袁曾曾谈到自己如今的工作满脸自豪，在这之前，他已经有9年井下采煤经历。在黄陵矿业公司，智能化无人开采技术的成功应用无疑让职工充满了自豪感。

黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生表示：“我们追求的不仅仅是在技术上达到行业领先，而是要将这项技术在全行业推广，黄陵矿业四对矿井要全面实现智能化无人开采，要让我们的生产现场更舒适，让我们的职工作业更安全。”2018年，黄陵矿业积极推进民生建设，其中矿区道路美化、退休职工活动中心、张湾小区廉租房分配、共享单车引入、职工住宅楼、公寓建设等职工高度关注的民生工程均已提上日程，这标志着黄陵矿业在提升企业经济发展效益的同时，更是一心一意与员工分享发展红利。

制定困难职工医疗救助实施方案，防止因病致贫现象发生；对困难职工子女上学实行每年救助，解决上学难问题；制定困难职工紧急救助制度，应对职工突发意外造成生活困难……黄陵矿业公司每年用于扶贫帮困资金达到180万元以上。

就业有盼头、工作有奔头、生活有品位、劳有所得、住有所居，黄陵矿业不仅让全体干部职工对生活有了殷切期望，更是让对口帮扶的安康市汉阴县笔架村村民享受到了企业发展的福利。

“让矿区职工行有车、住有房、乐有场；让对口帮扶贫困村从脱贫路走向致富路，黄陵矿业一直用行动来彰显国有企业的担当。”黄陵矿业公司党委副书记、纪委书记孙鹏说。

解决贫困村青壮年就业，从根上先扶“懒”；精准选将驻村精准扶贫，引进企业年轻干部新思想；聚焦产业发展增收入，既“授人以鱼”又“授人以渔”；搭建销售网络卖产品，让村民行动有劲头、心中有盼头……历时近五年，笔架村从人均收入2700元到如今人均收入4000元，100余贫困户顺利实现了不愁吃穿，通电通水通水泥路，医疗、饮水和安全住房均有保障，实现了整村脱贫退出。

管兵 本报记者 魏彤

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