12月19日，机电公司在四楼会议室召开2018年度科技创新表彰会，该公司领导班子成员、各基层单位、部室、先进工作者、科技创新成果带头人及职工代表共计40余人参加了此次会议，会议由副经理谢永强主持，大会对先进个人和先进集体进行了表彰。

该公司副经理、总工程师李宏刚首先从八个方面对2018年公司科技创新工作做了总结回顾，并对2019年科技创新工作进行了安排部署，进一步修订完善科技创新制度的配套实施细则，构建鼓励创新的良好环境，激发全员创新活力，为公司科技创新工作迈上新台阶打下坚实基础。该公司党委副书记王朝阳宣读了关于表彰科技工作先进集体、优秀科技工作者、优秀论文及职工“三小一练”创新成果奖的决定，其中，科技工作先进集体1个、优秀科技工作者6名、优秀论文5篇；职工“三小一练”创新成果奖一等奖2项，二等奖4项，三等奖8项，优秀奖10项，优秀专利4项，与会领导为先进个人代表和先进集体颁奖。

会上，获得先进集体的机电总厂代表王志刚和先进科技工作者的张庚分别就在实际工作中如何更好地开展科技创新工作进行了经验交流，通过自己在工作中的不断创新，发挥自身潜力，发明新设备，改进新工艺，进一步提高工作效率，减轻职工劳动强度，充分体现了一线职工的“创客精神”和聪明才智。

该公司经理徐建军对获得殊荣的个人和集体表示了祝贺，同时对2019年科技创新推进工作提了六点要求：一是要加大科技创新奖励力度，鼓励职工立足本职工作，发挥“创客精神”和自身潜能，为解决实际工作难题发挥才智；二是加强新技术的学习和新工艺的推广，对于新技术要深研究、多学习、领导班子要虚心采纳职工意见，激发员工创新动能；三是继续加大人才队伍建设力度，发挥技能大师工作室效能，技能大师要发挥技术引领作用，为团队定目标、下决心、定考核，全面开展人才技术培训和技能培养；四是为科技工作者提供更大的平台，公司重视人才的发展，唯有把自身充实起来，练就一身好本领，才能带领大家共同进步，为公司更好的发展提供技术支撑；五是各基层单位要重视班组建设，充分发挥班组的职能作用，加大班组长的考核力度；六是科技工作者要实事求是，不断提高自身的业务水平，针对科技论文造假、质量参差不一的问题要严肃处理，绝不姑息。 （张辉 尚现亮）