1月3日上午，黄陵矿业公司2019年安全工作会在游泳馆三楼会议室隆重召开。会后，各单位迅速掀起传达落实公司安全工作会精神的热潮。

1月3日下午，一号球友会（中国）召开传达贯彻落实公司2019年安全工作会精神专题会，第一时间对安全工作会精神进行学习贯彻落实。该矿领导班子成员及副科级以上管理人员参加会议。

会议传达了公司2019年安全工作会精神，明确了2019年安全工作的指导思想和工作目标。对进一步学习贯彻落实会议精神提出了具体要求：一是要统一思想，深化认识，坚定不移打好“四治理一优化”安全组合拳，筑牢高质量发展的安全根基。二是要层层落实，坚持严抓、细管、实干，不断提升安全管理，加快实施NOSA安健环风险管理体系，创建集团NOSA管理示范矿井。三是要积极部署，提前谋划，统筹做好灾害治理，强化作业现场管控，认真组织好安全生产工作。

会议要求，全体干部职工要把全部精力放在安全工作上，认清形势，坚定信心，前移安全关口，坚守安全红线，为全年安全工作开好局、起好步，确保实现安全“零”目标，筑牢矿井高质量发展的安全基础，为打造本质安全型矿井不断努力。（徐泳铎）

1月4日上午，二号球友会（中国）组织召开学习传达公司2019年安全工作会精神专题会，该矿全体领导班子成员、中层管理干部及外协施工单位人员60余人参加会议。

会议全面细致地学习传达了雷贵生董事长和师永贵总经理在矿业公司安全工作会上的重要讲话，解读了公司安全工作报告。与会人员一致认为，董事长提出要“严抓、细管、实干”，为二号球友会（中国）2019年安全工作指明了方向，提出了要求，增添了动力。总经理师永贵从提高对安全工作的敬畏感、强化灾害治理和风险防控、提升安全管理、提高安全保障能力、提升干部职工安全素质、加强安全文化建设六个方面对2019年安全工作提出要求,为广大干部职工明确了2019年安全工作思路，推动矿区安全平稳发展。

该矿要求，各部门、区队负责人要迅速行动，营造浓厚的学习舆论氛围，将2019年安全工作会精神贯彻到每一名职工的心中。利用好班前会、电子大屏、宣传栏、QQ、微信平台等方式方法让职工全面学习和领悟会议精神，深入了解公司2019年各项工作要求，同时按照公司安全会工作会要求做好二号球友会（中国）2019年度安全工作会筹备工作。（张波 史灏）

1月4日早上，机电公司在二楼会议室召开传达公司四届五次职代会暨2019年工作会、安全工作会会议精神专题会议。该公司领导班子成员、各基层单位、部室负责人参加了此次会议。

会上该公司党委书记党建伟认真宣读了公司党委书记、董事长雷贵生作的题为《聚合“实文化”力量，推动高质量发展》的重要讲话及关于2019年安全工作提出的“严抓”、“细管”、“实干”的六字要求，学习传达了党委副书记、总经理师永贵作的题为《务实创新促转型，凝心聚力创一流，为推动黄陵矿业公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告和2019年安全工作重点的六点要求。

会议指出，雷贵生董事长讲话用四个“关于”对公司定位、发展、创新和文化四方面进行了解析，重点突出一个“实”字，为2019年工作的顺利开展指明了方向；就2019年安全工作提出的“严抓”“细管”“实干”六字要求，各单位要认准形势，紧扣公司发展实际，继续加强人的安全行为治理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，促进公司安全生产高效高质量发展，实现年度安全生产目标。总经理师永贵作的工作报告，提出“四个坚持”， 坚定了职工与企业共发展的信念,同时对2019年安全工作提出的六点要求，进一步巩固了安全生产防线，提高了安全思想意识。

会议要求，各单位、部室要积极组织人员利用各种传媒手段和学习平台对“两会”及安全工作会会议精神进行学习，要求广大干部职工认清形势，统一思想，继续发扬求真务实的精神，为黄陵矿业实现二次腾飞做出应有的贡献。（张辉）

新年伊始，万象更新。1月4日，生产服务分公司以刚刚圆满召开的矿业公司安全工作会精神为指引，召开专题会议，主动作为，积极适应新形势新常态。

会议指出，安全工作会的召开，全方位、多视角回顾了2018年安全工作取得的成绩，同时为确保公司在2019年实现高质量发展，顺利完成各项工作任务，做出了明确指示，鼓舞了士气、提升了信心。随后，分公司总经理李团结结合矿业公司党委书记、董事长雷贵生在四届五次职代会上的重要讲话，强调加大人的安全行为治理工作力度、高调反‘三违’强度及落实安全文化要求的重要性，并对全年安全管理工作进行安排部署。

会议要求，一是要深入学习，安全生产部要把会议精神学习作为当前一段时期的首要任务，督导各区队迅速通过班前会等形式，深入展开宣贯讨论；二是要加强宣传，综合部要迅速宣传宣传矿业公司安全工作会精神，要利用宣传栏、横幅、微信群、QQ群等宣传载体，迅速将会议精神传达到每一位职工，让基层职工在第一时间了解公司发展方向，激发广大职工在本职工作上的积极性和主动性，凝聚企业发展合力。三是要统筹安排，把学习贯彻安全工作会精神与分公司实际工作相结合，严格遵循工作部署，分解细化工作任务，全力将会议精神转化为推动分公司发展的具体行动，为企业持续发展开启新征程，为高质量发展贡献新力量。（刘丹 豆丹）

1月4日上午，铁运公司在二楼会议室召开专题会，对公司2019年安全工作会精神进行传达学习。该公司领导班子成员、部门负责人参加了会议。

就如何做好各项安全重点工作，会议要求：一是以安全教育为抓手，着力解决知识和技能缺陷；二是以NOSA安健环和双重预防机制建设为切入点，深入解决风险和隐患管控缺陷；三是以创新管理为核心，持续解决管理和行为缺陷；四是做实做细两个考核，促进安全工作不断升级；五是加大资金投入，助推技术装备水平继续提升；六是强化党政工团合力作用，筑牢安全立体防线；七是严格安全责任考核，推动工作作风不断转变。（杨辰彬）

1月4日，店头电厂筹建处组织召开专题会议，传达学习公司2019年安全工作会精神，该处班子成员、各部门负责人及工程技术人员参加了会议。

会上，与会人员学习了公司党委书记、董事长雷贵生的讲话精神，公司党委副书记、总经理师永贵就安全工作提出的六点要求、公司副总经理王鹏飞作的安全工作报告以及公司2019年安全一号文件精神。

会议指出，2019年是2×660MW电厂项目开工建设的全面开启之年，安全工作是企业的生命线，各级人员要在抓实抓细、抓精抓实上下功夫，确保电厂项目建设期间安全生产形势平稳向好。

结合工程建设实际，会议要求：一是要将公司2019年安全工作会精神传达好、学习好、贯彻好；二是要深入推行人的安全行为治理，在做好安全生产的前提下，保持安全与工程建设协调推进，不断夯实安全基础；三是要结合工程实际，修订完善各类安全生产管理制度，强化安全生产责任追究，突出安全生产事故应急预案演练的实战性，提高应急事件的处置能力；四是要通过反面典型案例分析等举措，提升全员安全意识，实现“要我安全”到“我要安全”的转变；五是要向实行NOSA安健环试点单位看齐，加强学习交流，为实现“NOSA”在电厂项目建设以及投产运行过程中实际运用做好筹划。

会议号召，全体干部职工要深化“四治理一优化”安全管理体系贯彻落实，以全新的姿态迎接2019年的各项建设任务，全面落实好各项工作指标，以新作为开启高质量发展新征程，助力黄陵矿业“二次腾飞”。 （杭庆博）

近日，应急救援中心召开安全生产专题会议，学习传达公司2019年安全工作会议精神，部署矿区冬季防火安全大检查和专项整治工作。
会议强调，安全生产工作要以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，信守“安全发展、改革创新、源头防控、系统治理”的安全生产原则，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管，失职追责”的要求，通过对“人、物、环、管”四要素的动态管控，健全安全管理体系，构建安全生产长效机制、促进公司安全生产高效高质量发展。

会议要求：一是要讲政治，提高政治站位。各单位责人要切实提高政治意识、全局意识，对所属区域安全生产工作要高度重视，立即行动、认真排查，坚决杜绝各类事故发生，以安全稳定促进矿区经济发展。二是要居安思危，筑牢风险防范的底线。各单位要认真排查、防范身边的各类不安全因素，坚决杜绝各类安全事故的发生。三是要立即行动，排查隐患。各单位要明确安全生产责任主体，积极动员，层层压实责任。要针对本区域重点防范部位、人员密集场所、特种设备等安全生产重点监管、防范部位进行“地毯式”安全大排查，不留死角。对发现的隐患能立即整改的立即整改，不能及时整改的制定整改措施盯住不放，直至整改到位。（李帅王振）

1月4日下午,生态农业公司召开专题会议，学习传达公司2019年安全工作会精神。该公司领导班子成员、各部门管理人员参加会议。

会上，原文学习了公司副总经理王鹏飞《强基固本 创新管理 奋力构建黄陵矿业安全生产长效机制》工作报告，传达了党委书记、董事长雷贵生关于2019年安全工作提出的几点要求。会议要求，各部门要及时向职工传达矿业公司安全工作会精神，同时利用班前会、宣传报栏、纷享销客工作软件、微信平台等多种方式宣传安全工作会精神，营造安全文化铸魂氛围。

会议强调，要加强隐患排查治理，强化重点场所、要害部位、关键环节的隐患防控工作。积极推进标准化建设，按照行业标准，不断加强安全生产过程管控，以简便、实用、管用的宗旨建立安全生产防御机制，使安全理念内化于心、外化于行、促进安全行为养成，夯实安全管理基础。（高杨）